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Quando faccio a diventare ammissibili per assicurazione sanitaria dal mio datore di lavoro ?Se il vostro datore di lavoro offre l'assicurazione sanitaria di gruppo quale beneficio ai dipendenti , è nel vostro interesse per familiarizzare con i calendari per quanto riguarda quando si acquisisce il diritto di partecipare a tale piano . Alcuni aspetti di ammissibilità assicurazione sanitaria è fissato dal datore di lavoro , mentre altri sono fissati dalla normativa statale . Vantaggi periodo di attesa I datori di lavoro sono liberi di istituire un periodo di attesa per tutti i nuovi lavoratori prima che siano eleggibili a partecipare al piano di assicurazione sanitaria di gruppo . Questo periodo di attesa può durare più a lungo un anno, ma la durata più comune è di 60 giorni . Una volta che sono stati impiegati oltre il periodo di attesa , e ha incontrato tutti gli altri requisiti aziendali relativi alla partecipazione a programmi di benefici , è possibile iscriversi al piano di assicurazione sanitaria di gruppo . Il numero di ore lavorate ogni settimana è rilevante per determinare quando si diventa ammissibili per piano di assicurazione sanitaria del datore di lavoro . Tuttavia , a questo proposito , la definizione del proprio datore di lavoro a tempo pieno rispetto al part-time è irrilevante . Anche se il vostro datore di lavoro si riferisce a voi come part-time , si può ancora qualificarsi per iscriversi al piano di assicurazione sanitaria di gruppo . Ogni Stato mantiene legislazione che descrive chiaramente i criteri per individuare un dipendente ammissibile , e la maggior parte membri definiscono uno come un individuo che lavora almeno 25 a 30 ore settimanali. datori di lavoro sono liberi di escludere alcune categorie e classi di lavoratori dalla partecipazione a piani di assicurazione sanitaria di gruppo . Se il vostro designazione dipendente si mette all'interno di una tale classe , rimarrete ineleggibile per la copertura assicurativa sanitaria di gruppo fino a quando o meno la funzione all'interno dell'azienda modifiche, è messa in una categoria autorizzata . Se , dopo aver superato un primo periodo di attesa del vostro datore di lavoro , si è scelto di non iscriversi al piano di assicurazione sanitaria di gruppo , rimarrete ineleggibile per iscriversi fino al prossimo periodo di adesione aperta . Periodi di iscrizione aperte durano 60 giorni e iniziano nei due mesi precedenti l' anniversario di assicurazione sanitaria . Tuttavia, se si verifica un " evento di vita ", come nascita, morte, matrimonio, divorzio , o altri cambiamenti di stato simili , una finestra temporanea di ammissibilità apre per 30 giorni dopo l' evento di qualificazione .
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