Regolamento sulle condizioni di salute pre-esistenti quando si cerca di cambiare assicurazione

La scelta di un fornitore di assicurazione sanitaria per voi e la vostra famiglia è una decisione importante . Non solo se la vostra compagnia di assicurazione vi fornirà l'accesso ai fornitori di salute preferite, ma i vostri benefici dovrebbe coprire tutte le esigenze di salute a un prezzo accessibile . Se si dispone di condizioni di salute pre - esistenti , il provider può o non può avere per coprire queste condizioni dalla legge. Tuttavia , se non riesci a trovare la copertura condizione pre -esistente , si possono avere altre opzioni . Datore di lavoro Piani

Se stai pensando di cambiare il vostro piano di assicurazione sanitaria per la salute del vostro datore di lavoro , o il vostro coniuge , la Health Insurance Portability e Accountability Act o HIPAA , protegge i vostri diritti in materia di condizioni pre-esistenti . Secondo la legge , gli assicuratori di gruppo non possono negare la copertura se non cercate consultazione medica , trattamento o diagnosi nei sei mesi precedenti l'applicazione per l'assicurazione . In caso contrario , la compagnia di assicurazione può escludere la vostra condizione pre- esistente ai tuoi benefici di copertura per un periodo non superiore a 12 mesi o 18 mesi se iscritti al programma di assicurazione sanitaria del datore di lavoro in ritardo .

Singole politiche

Se vi trovate a fare shopping per la propria assicurazione sanitaria a causa della mancanza di copertura sul lavoro , lavoro autonomo , o particolari esigenze di copertura , la nuova polizza di assicurazione sanitaria non può coprire la sua condizione pre- esistente . Quando si applica , il nuovo assicuratore informarti sulla vostra storia di salute , momento in cui è necessario fornire informazioni circa la sua condizione pre - esistente. Non farlo è frode assicurativa . Purtroppo , la compagnia di assicurazione sanitaria può utilizzare queste informazioni per pagare premi più elevati , escludere la vostra condizione pre- esistente da copertura , o addirittura negare la copertura assicurativa sanitaria del tutto .

Considerazioni

E 'possibile avere altre opzioni di assicurazione sanitaria per esplorare prima di acquistare per una polizza individuale sul mercato privato . Ad esempio , se hai perso la copertura assicurativa perché eri licenziato dal suo lavoro , si può beneficiare di COBRA , che permette di pagare i propri premi per l'assicurazione precedente per un massimo di 18 mesi. Se hai perso la copertura precedente a causa della morte di un coniuge , o perché hai perso il tuo status di figlio a carico sulla copertura di un genitore , è possibile pagare per un'estensione delle vostre prestazioni fino a 36 mesi.

The Affordable Care Act

L' Affordable Care Act prevede una serie di leggi volte ad eliminare le discriminazioni di assicurazione sanitaria nei confronti di coloro con condizioni pre -esistenti entro il gennaio 2014. All'epoca , nessuna compagnia di assicurazione sanitaria può negare o escludere la copertura per una condizione pre- esistente , né possono compagnie di assicurazione caricare singoli assicurati più soldi per coprire tali condizioni . Anche se gli adulti non potranno beneficiare di questa legge fino al 2014 , la legge è entrata in vigore per i bambini sotto i 19 anni nel settembre 2010 . Gli adulti che non riescono a trovare l'assicurazione sanitaria a prezzi accessibili per una condizione pre- esistente prima del 2014 possono presentare domanda per l'assicurazione sanitaria attraverso pre del governo federale piscina -esistente di assicurazione , o PCIP , che fornisce i candidati di qualificazione con una copertura più conveniente per tutte le condizioni .