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Sarà Medicaid copertura My Co- Pay As Assicurazioni Secondaria? Se hai un'assicurazione privata o il vostro datore di lavoro offre assicurazione attraverso il lavoro , si può trovare una sfida per pagare il co-paga e franchigie . Gli individui e le famiglie a basso reddito qualificati possono essere in grado di utilizzare Medicaid come una assicurazione secondaria a coprire i premi assicurativi , franchigie o co-paga . Medicaid Panoramica Medicaid è il programma di assicurazione sanitaria finanziata dal governo amministrato in ogni stato. Sia il nome del programma e le sue esigenze variano dallo stato . Ogni stato è tenuto a rispettare determinati criteri di ammissibilità, come ad esempio i limiti di reddito per gruppi specifici . In tutti gli stati , Medicaid è aperto a donne incinte , i bambini fino a 18 anni di età , i genitori o tutori di bambini che vivono in famiglia , adulti oltre i 65 anni e persone disabili . Sia Medicaid coprirà l'assicurazione secondaria varia a seconda orientamenti dello stato . Non ci sono requisiti federali per Medicaid per coprire le assicurazioni private co-paga o franchigie . California utilizza fondi del Programma di assicurazione sanitaria per bambini ( CHIP ) Medi- Cal e per aiutare le persone che sono ammissibili per la copertura sanitaria dal datore di lavoro ma che non possono permettersi di pagare i premi . In Texas , il programma di pagamento Texas Health Insurance Premium ( HIPP ) è progettato per aiutare le persone Medicaid ammissibili pagano la loro assicurazione privata . Per beneficiare del programma HIPP , almeno un membro della famiglia deve ricevere Medicaid . In tutti gli stati , Medicaid possono essere usati come un'assicurazione secondario per i beneficiari di Medicare . Persone disabili o gli anziani che rientrano nelle linee guida del reddito di cui possono ricevere aiuto con la loro franchigia e co-paga da Medicaid . Supplemental Security Insurance ( SSI ) beneficiari sono automaticamente idonei per la copertura di Medicaid . Medicaid può anche coprire alcuni servizi che Medicare non copre . Se si rifiuta Medicare Part D , sarà necessario contattare l'ufficio Medicaid per determinare quali passi è necessario prendere per mantenere la copertura . L' Omnibus consolidato budget Reconciliation Act ( COBRA ) prevede un'opzione per le persone che perdono il lavoro e che vogliono rimanere sul piano di assicurazione brughiera della società. L'ex dipendente è responsabile del pagamento di tutti i premi . Medicaid a volte pagare il premio , se non potete permettervelo . Ad esempio, il programma HIPP del New Hampshire copre premi COBRA e le estensioni . Benefici COBRA durano 18 mesi, ma può durare fino a 36 mesi con estensione . Contattare il reparto locale dei servizi sociali per informarsi circa i programmi di assistenza premium Medicaid .
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