Sono HSA Contributi Tax Free ?

Apertura di un conto di risparmio salute ( HSA) è un modo per prepararsi per l'imprevisto , mentre il risparmio di denaro sulle tasse nel processo . Se contribuisci ad un conto di risparmio salute attraverso il vostro datore di lavoro , è possibile finanziare con dollari al lordo delle imposte , abbassando il carico fiscale complessivo e dando più valore per i vostri contributi . Si può anche contribuire a un HSA per conto proprio e prendere una deduzione fiscale per l'importo si mette in trattenute sui salari

Se il vostro datore di lavoro offre un piano sanitaria di alta deducibili e rappresentano un risparmio per la salute collegati, è può dare un contributo a tale piano attraverso trattenute sui salari . I soldi che contribuite al vostro risparmio salute account non è tassato , quindi la quantità contribuite abbassa il reddito imponibile e quindi il debito d'imposta . Oltre alla quantità contribuisci , il tuo datore di lavoro potrebbe contribuire soldi supplementari per vostro conto , rendendo il piano ancora più prezioso in quanto tali contributi non sono considerati reddito imponibile pure.
Detrazione fiscale

Anche se non si ha la possibilità di contribuire ad un HSA attraverso trattenute sui salari al lordo delle imposte , è ancora possibile contribuire a un piano da soli. Quando si contribuisce a un HSA con il proprio denaro , si sta pagando con dollari al netto delle imposte . Tuttavia , si ottiene una detrazione sui salari per i soldi si mette in , e che può ridurre il reddito imponibile e le tasse , proprio come un piano di datore di lavoro - based.

Contributo Limiti

un conto di risparmio salute può essere un buon affare , sia dal punto di vista premium e da una prospettiva di risparmio fiscale . È possibile risparmiare sui premi mediante un piano sanitaria di alta deducibili invece di un più completo. E si può risparmiare sulle vostre tasse contribuendo alla HSA , sia attraverso trattenute sui salari o pagamenti forfettari all'amministratore piano . L'IRS non imporre limiti , tuttavia , l'importo si può contribuire , ed è importante rimanere all'interno di tali linee guida. Per il 2011 si può contribuire fino a 3.050 dollari per un singolo piano di HSA e fino a 6.150 dollari per un piano che copre tutta la tua famiglia . Questi limiti di contributo sono rivisti ogni anno e adeguati , se necessario , sulla base di una serie di fattori , tra cui il tasso di inflazione . Controllare sempre il sito dell'IRS per i limiti dell'anno in corso prima di investire .

Spesa Limitazioni

Dal momento che si è permesso di mettere i soldi in un risparmio di salute conto esentasse , l' IRS impone restrizioni su come si può spendere quei soldi . È possibile utilizzare il denaro nel vostro risparmio salute conto per pagare le spese mediche legittime non rimborsati dalla vostra polizza di assicurazione sanitaria , compreso il costo dei farmaci da prescrizione e il costo delle cure mediche e visite mediche . È inoltre possibile utilizzare i fondi HSA per pagare esami alla vista, occhiali da vista e lenti a contatto , a condizione che tali costi non sono coperti da un altro piano di assicurazione . Ma a partire dal 1 GEN 2011 , non è possibile utilizzare il denaro HSA per pagare over-the - counter farmaci a meno che prima di ottenere una prescrizione del proprio medico .