Wisconsin Regolamento COBRA

Il Testo Unico Omnibus Budget Reconciliation , più comunemente conosciuto come COBRA , è una legge federale che fornisce i dipendenti , i loro coniugi e familiari a carico con copertura assicurativa sanitaria di gruppo dopo la cessazione del rapporto . Questa copertura deve essere pagato a spese del dipendente . COBRA ha molte regole e regolamenti , e ogni stato ha le sue leggi COBRA , tra cui Wisconsin . Chi è idoneo legge

Wisconsin stabilisce che i coniugi che perdono la loro copertura a causa di un divorzio o di annullamento , dipendenti - ? Ei loro coniugi e familiari a carico - che perdono il lavoro per qualsiasi motivo diverso colpa come così come i coniugi e /o persone a carico di un dipendente che è morto sono tutti qualificati per continuare la copertura del gruppo o la copertura nell'ambito di una politica convertito individuale di assicurazione sanitaria per almeno tre mesi . Persone aventi diritto devono aver ricevuto una copertura continua prima della separazione di lavoro o altro evento di qualificazione .
Discarico per Cattiva Condotta

Secondo la legge COBRA Wisconsin , non esiste una definizione giuridica di scarico per quanto riguarda la cattiva condotta . Se la natura della terminazione viene messo in discussione , è in genere decisa dai giudici quando si maneggiano le altre prestazioni di disoccupazione domande o problemi . L' Ufficio del Commissario di assicurazione non può fare le determinazioni in materia di discarico per cattiva condotta ; persone che hanno perso la loro copertura in questo modo non sono ammissibili per la continuazione di diritto COBRA Wisconsin.
perdita di copertura

Fattori che si concluderà COBRA di una persona copertura comprendono muove al di fuori di Wisconsin o un ex coniuge perdere la copertura del gruppo - anche se , in entrambi i casi , gli individui dovrebbero essere in grado di convertire da un criterio di gruppo per una polizza individuale . Altri modi per perdere la copertura COBRA includono il mancato pagamento dei premi o di ammissibilità a un altro piano . In generale , tutte le persone che rischiano di perdere la copertura COBRA dopo 18 mesi .

Tipi di dati

compagnie di assicurazione devono fornire alle persone che possono beneficiare di COBRA con copertura assicurativa sanitaria simile al loro precedente politica o un limite politica globale elevata. Un'altra opzione può coinvolgere scegliendo fra tre piani , due dei quali sono i principali piani di spesa medica e uno che offre una copertura di base.