disoccupazione & Medicare

Il governo federale degli Stati Uniti --- insieme con i governi statali --- amministrare fondi per Medicare , Social Security e programmi di compensazione della disoccupazione . Assicurazione sanitaria Medicare offre copertura sanitaria per le persone che hanno raggiunto l'età pensionabile e per le persone disabili che ricevono prestazioni di invalidità Social Security . Come criteri di ammissibilità validi per entrambi i gruppi , gli effetti della indennità di disoccupazione sulla copertura Medicare di una persona possono variare a seconda delle circostanze individuali . Indennità di disoccupazione

Il finanziamento per Medicare , Social Security per disabili , pensionamento sicurezza sociale e indennità di disoccupazione viene , in parte , da dipendenti detrazione sui salari o delle tasse prelevate durante il tempo di una persona nel mondo del lavoro . In effetti , alcun beneficio diritti di una persona che riceve provengono da contributi versati nel mondo del lavoro . I governi degli Stati di gestire l'amministrazione delle indennità di disoccupazione , se il governo federale non prevede alcuni incentivi fiscali quando gli stati seguono le linee guida federali . Norme statali determinano i tipi di circostanze che qualificano una persona per le prestazioni di disoccupazione . Stati membri determinano anche importi settimanali benefici e impostare il numero massimo di settimane per i pagamenti previdenziali. Nel caso dei pensionati , qualcuno che disegna già una prestazione in denaro mensile attraverso il programma di pensionamento può ricevere un importo ridotto dei sussidi di disoccupazione a seconda delle linee guida statali .
Requisiti Medicare Età

Le persone che hanno raggiunto 65 si qualificano automaticamente per Medicare . Stato il lavoro di una persona non incide sull'ammissibilità prestazioni Medicare , così qualcuno che viene licenziato da un lavoro può trarre indennità di disoccupazione e ancora mantenere la sua copertura Medicare . Come copertura Medicare richiede un pagamento mensile premio per le prestazioni , parte B , destinatari Medicare devono continuare a pagare il premio mensile per mantenere la copertura , parte B . Requisiti
Medicare Disabilità
Medicare cerniera sul fatto che una persona si qualifica per le prestazioni di invalidità di sicurezza sociale o SSDI . Qualcuno che si qualifica per SSDI ha dimostrato che una condizione invalidante le impedisce di mantenere un'attività lucrativa ; così il disegno indennità di disoccupazione non dovrebbe essere un problema nella maggior parte dei casi . La Social Security Administration non permettere destinatari SSDI a lavorare fino a 20 ore alla settimana e ancora mantenere il loro status di ammissibilità , secondo senior Corps , un sito di riferimento pensionamento . In effetti , fino a quando una persona che mantiene la sua ammissibilità SSDI , la copertura Medicare rimane inalterato .
Attività sostanziale e redditizia

Sotto le linee guida di sicurezza sociale , attività lucrativa sostanziale deve che fare con la quantità di denaro che una persona può guadagnare su base mensile . A partire dal 2011 , la Social Security Administration limita i guadagni per i destinatari SSDI a meno di $ 1.000 , quindi chiunque guadagnano meno di questo importo rimane beneficiare di prestazioni SSDI , secondo la Social Security Online. Queste linee guida si applicano per importi mensili di reddito lordo . Qualcuno che perde il suo lavoro e si qualifica per i sussidi di disoccupazione può ancora continuare a beneficiare di prestazioni SSDI forniti suoi guadagni di reddito soddisfano questi requisiti delle linee guida . Finché SSDI idoneità di una persona rimane intatto , prestazioni Medicare continuerà .