Salute e malattia
Notte possono influenzare la salute e il benessere dei lavoratori negativamente. Quasi il 20 per cento dei dipendenti in un turno di notte smettere di lavorare prima della loro età pensionabile a causa di gravi disturbi causati da condizioni legate allo stress . Disturbi come disturbi dei ritmi circadiani e il deterioramento della salute causata da cambiamenti nelle abitudini alimentari e sonno sono comuni tra i lavoratori del turno di notte . Quindi, per promuovere il benessere dei lavoratori e per proteggere i diritti dei lavoratori , ILO ha sviluppato Agenda del lavoro dignitoso . L' Agenda del lavoro dignitoso è fondamentale per promuovere il benessere umano e migliorare le condizioni di lavoro favorevoli per la stabilità sociale , salute e benessere per migliorare la competitività dei lavoratori .
Lavoro sulla salute del bambino
Poiché i bambini possono essere psicologicamente e fisiologicamente immaturo , sono più vulnerabili ad abusi fisici e sessuali . Dipendenti minorenni che lavorano ore supplementari , in particolare nel settore del sesso , possono incontrare pericoli per la salute che aumentano i rischi di infortuni e malattie . ILC87 Convenzione numero 182 richieste di dati statistici e di informazione sulla portata e la natura del lavoro minorile . Si raccomanda inoltre di salute generale di auto- valutazione , di solito disponibili per gli adulti , ma non così spesso per i bambini . Pertanto , ILO proibisce e chiede un'azione immediata per l'eliminazione delle peggiori forme di lavoro minorile .
Salute mentale e il benessere sul luogo di lavoro
Poor lavoro condizioni possono causare stress psicologico . In linea con questo , ILO promuove una politica sanitaria integrata nei luoghi di lavoro per migliorare l'ambiente del dipendente. Supporta anche la salute mentale e il benessere misure in materia di salute pubblica , sicurezza sul lavoro, ambiente sociale , comunità e luoghi di lavoro.
Servizio pubblico riforme sul settore sanitario
Nel 1998 , Organizzazione Mondiale della Sanità e l'Ufficio internazionale del lavoro individuati riforme chiave che hanno un impatto negativo sulla salute dei lavoratori . Queste riforme avevano lo scopo di assistere i governi , consulenti internazionali e società civile per attuare le riforme che tutelano la salute dei lavoratori . Oltre a creare nuovi posti di lavoro nel settore delle assicurazioni e della salute , queste riforme istituzionalizzato e promosso la partecipazione della comunità . Hanno anche aiutato a mettere in relazione tra pubblico e privato , che ha aumentato la copertura sanitaria nel governo e ospedali privati .
Assistenza domiciliare