Salute e malattia
Riduzione dell'assenteismo - I dipendenti sani hanno meno probabilità di assentarsi dal lavoro a causa di malattia. Ciò può far risparmiare denaro alle aziende in termini di perdita di produttività e congedi per malattia.
Riduzione dei costi sanitari - I dipendenti sani hanno meno probabilità di utilizzare i servizi sanitari, il che può far risparmiare alle imprese denaro sui premi dell’assicurazione sanitaria.
Miglioramento delle relazioni con i dipendenti - I dipendenti sani sono più felici e soddisfatti del loro lavoro. Ciò può portare a migliori relazioni con i dipendenti e a un ambiente di lavoro più positivo.
Maggiore fidelizzazione dei dipendenti - I dipendenti sani hanno maggiori probabilità di restare con i loro datori di lavoro. Ciò può far risparmiare alle imprese i costi di reclutamento e formazione di nuovi dipendenti.
Sicurezza migliorata - I dipendenti sani sono più vigili e hanno meno probabilità di avere incidenti. Ciò può aiutare le aziende a ridurre il rischio di incidenti e infortuni sul lavoro.
Morale rafforzato - I dipendenti sani sono più positivi e ottimisti, il che può creare un ambiente di lavoro più positivo. Ciò può portare ad un aumento del morale e della produttività dei dipendenti.
Benessere migliorato - La salute e il benessere sono essenziali per la felicità generale e la qualità della vita. Promuovere la salute sul posto di lavoro può aiutare i dipendenti a vivere una vita più lunga, più sana e più felice.
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