Salute e malattia
Ad esempio, uno studio condotto dall’American Association of Colleges of Nursing (AACN) ha rilevato che lo stipendio medio annuo per le infermiere era di $ 65.560, mentre lo stipendio medio annuo per gli infermieri era di $ 70.000. Ciò rappresenta una differenza salariale del 6,7%.
Inoltre, lo studio AACN ha rilevato che gli infermieri guadagnavano più delle infermiere in ogni specialità, ad eccezione dell’assistenza infermieristica pediatrica. Nello specifico, i maggiori divari retributivi di genere sono stati riscontrati nelle seguenti specialità:
- Anestesia degli infermieri:gli infermieri guadagnano il 39% in più rispetto alle infermiere
- Infermieristica di terapia intensiva:gli infermieri guadagnano il 26% in più rispetto alle infermiere
- Infermieristica chirurgica:gli infermieri guadagnano il 19% in più rispetto alle infermiere
Il divario retributivo di genere nell’assistenza infermieristica è una questione complessa a cui contribuiscono molteplici fattori. Alcune potenziali spiegazioni per il divario includono la discriminazione di genere, le differenze nell’esperienza lavorativa e nelle qualifiche, nonché diversi obiettivi e opportunità di carriera. Sono necessarie ulteriori ricerche per comprendere appieno le cause del divario retributivo di genere e sviluppare strategie efficaci per affrontarlo.
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