Quale stipendio dovresti aspettarti per RN?

Gli infermieri registrati (RN) sono professionisti sanitari altamente qualificati che svolgono un ruolo fondamentale nella cura dei pazienti. In quanto tali, possono ottenere salari competitivi, che variano in base a diversi fattori, tra cui la posizione geografica, il livello di istruzione, l’esperienza e la specializzazione.

In generale, gli infermieri con una laurea (BSN) possono aspettarsi salari più alti rispetto a quelli con una laurea (ADN). Secondo il Bureau of Labor Statistics (BLS) degli Stati Uniti, il salario medio annuo per gli infermieri con un BSN era di $ 77.600 nel maggio 2021, mentre quelli con un ADN guadagnavano un salario medio annuo di $ 73.300.

Gli infermieri con titoli di studio avanzati, come un master in scienze infermieristiche (MSN) o un dottore in infermieristica (DNP), possono guadagnare stipendi ancora più alti. Gli infermieri professionisti (NP) e gli infermieri anestesisti registrati certificati (CRNA) sono due ruoli infermieristici specializzati che richiedono titoli di studio avanzati e in genere guadagnano ben oltre $ 100.000 all'anno.

La posizione geografica può anche avere un impatto significativo sugli stipendi degli RN. Secondo BLS, California, Hawaii e Massachusetts sono gli stati più pagati per gli RN, con salari medi annuali di oltre $ 100.000. Al contrario, il South Dakota, il Mississippi e il West Virginia hanno i salari medi annuali più bassi per gli RN, tutti inferiori a $ 65.000.

L'esperienza è un altro fattore importante nel determinare gli stipendi del RN. Gli infermieri con più anni di esperienza in genere guadagnano più di quelli con meno esperienza. Anche gli infermieri specializzati in aree ad alta richiesta, come l'assistenza critica, l'assistenza infermieristica d'emergenza o l'assistenza infermieristica in sala operatoria, possono ottenere salari più alti.

Oltre agli stipendi base, gli infermieri possono anche ricevere vantaggi come assicurazione sanitaria, assicurazione dentistica, assicurazione per la vista, piani pensionistici e opportunità di formazione continua. Alcuni datori di lavoro possono anche offrire bonus o differenziali di turno per il lavoro serale, nei fine settimana o nei giorni festivi.

Nel complesso, gli infermieri possono aspettarsi di guadagnare stipendi competitivi che riflettono il loro livello di istruzione, esperienza e specializzazione. Con la crescente domanda di servizi sanitari e le competenze specialistiche richieste agli infermieri, si prevede che le prospettive lavorative per questa professione rimarranno forti nei prossimi anni.