Qual è la differenza tra uno stipendio RN con una laurea o una laurea BSN?

Gli infermieri registrati (RN) con una laurea in infermieristica (BSN) in genere guadagnano salari più alti rispetto a quelli con una laurea associata in infermieristica (ADN). Il salario annuale medio per gli infermieri con un BSN era di $ 77.600 a maggio 2021, mentre il salario annuale medio per gli infermieri con un ADN era di $ 70.050.

Esistono diversi motivi per cui gli RN con un diploma BSN possono guadagnare di più. Innanzitutto, una laurea BSN fornisce una formazione infermieristica più completa, che può portare a maggiori conoscenze e competenze. In secondo luogo, molti datori di lavoro preferiscono assumere infermieri con una laurea BSN perché ritengono che questi infermieri siano meglio preparati per le esigenze del lavoro. Infine, alcuni stati richiedono che gli RN abbiano un diploma BSN per poter esercitare.

Ecco alcuni esempi specifici di come un diploma BSN può portare a salari più alti:

* Stipendi iniziali più alti: Gli RN con un diploma BSN in genere guadagnano stipendi iniziali più alti rispetto a quelli con un ADN. Ad esempio, lo stipendio iniziale medio per gli infermieri con un BSN era di $ 63.000 nel 2021, mentre lo stipendio iniziale medio per gli infermieri con un ADN era di $ 55.000.

* Più opportunità di avanzamento: Gli infermieri con un diploma BSN hanno più opportunità di avanzamento rispetto a quelli con un ADN. Ad esempio, gli infermieri preparati BSN possono qualificarsi per posizioni come manager infermieristico, specialista infermieristico clinico ed educatore infermieristico.

* Maggiore soddisfazione sul lavoro: Gli infermieri con una laurea BSN hanno maggiori probabilità di essere soddisfatti del proprio lavoro rispetto a quelli con un ADN. Questo perché gli infermieri preparati BSN hanno un maggiore senso di autonomia e controllo sul proprio lavoro ed è più probabile che si sentano supportati dai loro datori di lavoro.

Se sei interessato a una carriera infermieristica, una laurea BSN è un investimento prezioso. Può portare a salari più alti, maggiori opportunità di avanzamento e maggiore soddisfazione sul lavoro.