Quali sono le responsabilità degli infermieri nei confronti dell'ente datore di lavoro?

Le responsabilità degli infermieri nei confronti dell’ente datore di lavoro sono:

1. Fornire assistenza sicura e competente. Questa è la responsabilità primaria dell'infermiere e comprende l'adozione di tutte le misure necessarie per proteggere il paziente dai danni.

2. Agire nel migliore interesse del paziente. Ciò significa difendere i diritti dei pazienti e garantire che ricevano la migliore assistenza possibile.

3. Per mantenere la riservatezza. L'infermiera deve rispettare la privacy del paziente e mantenere riservate tutte le informazioni mediche.

4. Essere onesti e affidabili. L'infermiere deve essere onesto con il paziente e la sua famiglia riguardo alle condizioni e alla prognosi del paziente.

5. Essere compassionevole e rispettoso. L'infermiere deve trattare il paziente con compassione e rispetto, indipendentemente dalla sua razza, religione, genere, orientamento sessuale o altre caratteristiche personali.

6. Essere professionale. L'infermiere deve comportarsi sempre in modo professionale. Ciò include essere puntuali, affidabili e ben curati.

7. Rimanere aggiornati sulle attuali pratiche infermieristiche. L'infermiere deve rimanere aggiornato sulle attuali pratiche infermieristiche attraverso la formazione e la formazione continua.

8. Essere un giocatore di squadra. L'infermiere deve essere in grado di lavorare efficacemente con gli altri membri del team sanitario.

9. Essere responsabili. L'infermiere è responsabile delle proprie azioni e deve essere in grado di rispondere delle proprie decisioni.

10. Essere un sostenitore della professione infermieristica. L’infermiere deve essere un sostenitore della professione infermieristica e promuoverne i valori e gli ideali.