Qual è il compenso per gli infermieri di turno?

Il compenso per gli infermieri di guardia può variare ampiamente a seconda del contesto sanitario, della posizione geografica e dei termini specifici del loro contratto di lavoro. Mentre alcuni NP ricevono una retribuzione oraria per il lavoro di guardia, altri possono ricevere una tariffa fissa o uno stipendio per turno o giorno. Alcuni datori di lavoro offrono anche incentivi aggiuntivi come retribuzione degli straordinari, differenziali di turno o rimborsi di viaggio.

Paga oraria: Gli NP che ricevono una retribuzione oraria per il lavoro di guardia in genere guadagnano una tariffa più elevata rispetto alla loro retribuzione base. La tariffa oraria può variare da $ 40 a $ 100 o più l'ora.

Tariffa fissa o stipendio: Alcuni NP ricevono una tariffa fissa o uno stipendio per ciascun turno o giorno di guardia. L'importo può variare a seconda della durata del turno, del livello di responsabilità coinvolto e della regione. In genere, le tariffe forfettarie vanno da $ 150 a $ 500 per turno.

Incentivi: Oltre alla retribuzione oraria o alle tariffe forfettarie, alcuni datori di lavoro offrono incentivi ai NP per accettare turni di chiamata. Questi incentivi possono includere la retribuzione degli straordinari se l'NP lavora più di un certo numero di ore, differenziali di turno per le sere, le notti o i fine settimana lavorativi e rimborsi di viaggio se l'NP è tenuto a recarsi in un'altra località.

Considerazioni aggiuntive: Anche la durata del turno di guardia e la frequenza delle chiamate possono influire sul compenso di guardia di un infermiere. Alcuni NP possono essere di guardia per un turno di 12 ore, mentre altri possono essere di guardia per un periodo di 24 ore. Inoltre, il numero di chiamate in servizio che un NP riceve può influenzare la sua retribuzione, poiché chiamate in servizio più frequenti possono comportare maggiori retribuzioni per gli straordinari o differenziali di turno.

Ecco un riepilogo di alcuni intervalli comuni di retribuzione di guardia per gli infermieri professionisti:

- Salario orario:da $ 40 a $ 100 l'ora

- Tariffa fissa o stipendio:da $ 150 a $ 500 per turno

- Retribuzione per gli straordinari:1,5 volte la tariffa oraria regolare o più per le ore lavorate oltre un certo limite

- Differenziali di turno:da $ 10 a $ 25 l'ora per il lavoro serale, notturno o nei fine settimana

- Rimborsi viaggio:Spese chilometriche o di trasporto per il viaggio verso un'altra località

Per determinare il compenso specifico degli infermieri di turno è importante consultare il contratto di lavoro o le politiche e le linee guida previste dall'organizzazione sanitaria.