Quanti soldi guadagna un infermiere professionista registrato avanzato?

La fascia di stipendio per un Advanced Registered Nurse Practitioner (ARNP) può variare in modo significativo a seconda di diversi fattori come la specialità, gli anni di esperienza, la posizione geografica e l'ambiente sanitario in cui lavorano. Ecco una panoramica generale degli stipendi dell'ARNP negli Stati Uniti :

1. Infermiere anestesista certificato certificato (CRNA):

- I CRNA in genere guadagnano gli stipendi più alti tra gli ARNP a causa della natura specializzata del loro ruolo.

- Gamma salariale:$ 170.000 - $ 228.000 all'anno.

2. Infermiera Ostetrica Certificata (CNM):

- I CNM sono specializzati nella salute riproduttiva delle donne e nel parto.

- Intervallo di stipendio:$ 105.000 - $ 192.000 all'anno.

3. Infermiere di famiglia (FNP):

- I FNP forniscono assistenza primaria a individui e famiglie in tutte le fasi della vita.

- Intervallo di stipendio:$ 103.000 - $ 152.000 all'anno.

4. Infermiere professionista di gerontologia per adulti (AGNP):

- Gli AGNP si prendono cura di adulti e anziani con condizioni di salute acute e croniche.

- Intervallo di stipendio:$ 103.000 - $ 154.000 all'anno.

5. Infermiere pediatrico (PNP):

- I PNP si concentrano sui bisogni sanitari dei bambini dalla nascita alla prima età adulta.

- Intervallo di stipendio:$ 96.000 - $ 147.000 all'anno.

6. Infermiere professionista della salute psichiatrica e mentale (PMHNP):

- I PMHNP valutano, diagnosticano e trattano i disturbi della salute mentale.

- Intervallo di stipendio:$ 96.000 - $ 140.000 all'anno.

7. Infermiere specializzato in cure acute (ACNP):

- Gli ACNP lavorano in contesti di terapia intensiva come i reparti di emergenza ospedalieri e le unità di terapia intensiva.

- Gamma salariale:$ 119.000 - $ 142.000 all'anno.

Queste fasce salariali si basano sui dati dell'American Association of Nurse Practitioners (AANP) e di vari siti Web di confronto salariale. Vale la pena notare che il compenso può variare all'interno di una specialità in base alle competenze individuali, alle certificazioni, alla formazione aggiuntiva e alla reputazione della struttura sanitaria.