Salute e malattia
1. Approccio:
- Colloquio motivazionale è un approccio centrato sul cliente che mira a guidare gli individui verso le proprie scelte e i propri cambiamenti. Si concentra sulla comprensione della prospettiva, delle convinzioni e delle motivazioni della persona piuttosto che sul dettare cosa dovrebbe fare.
- Approccio coercitivo , d'altro canto, implica l'uso della forza, delle minacce o delle punizioni per costringere gli individui a conformarsi ai comportamenti o alle decisioni desiderati. Non tiene conto dell'autonomia e delle preferenze personali della persona.
2. Rispetto dell'autonomia:
- Colloquio motivazionale valorizza molto l'autonomia dell'individuo. Il consulente cerca di comprendere le motivazioni, le preoccupazioni e i valori della persona e la aiuta a scoprire le proprie ragioni per apportare cambiamenti positivi.
- Approccio coercitivo spesso non tiene conto dell'autonomia della persona e può comportare il superamento dei suoi desideri o preferenze per ottenere la conformità.
3. Collaborazione e responsabilizzazione:
- Colloquio motivazionale sottolinea la collaborazione e l’empowerment. Il consulente lavora in collaborazione con l'individuo, offrendo guida e supporto e consentendo alla persona di assumersi la responsabilità delle proprie decisioni e azioni.
- Approccio coercitivo pone il potere nelle mani del consulente o della figura autoritaria, riducendo al minimo il coinvolgimento dell'individuo nel processo decisionale.
4. Affrontare la resistenza e l'ambivalenza:
- Colloquio motivazionale riconosce che gli individui possono avere sentimenti contrastanti o ambivalenza riguardo al cambiamento del comportamento. Il consulente utilizza strategie come l'ascolto riflessivo e l'empatia per esplorare le preoccupazioni della persona e aiutarla a risolvere la sua ambivalenza.
- Approccio coercitivo spesso ignora la resistenza o l'ambivalenza e insiste sulla conformità senza affrontare le ragioni alla base della riluttanza della persona al cambiamento.
5. Efficacia a lungo termine:
- Colloquio motivazionale mira a un cambiamento comportamentale sostenibile e a lungo termine aiutando gli individui a sviluppare la motivazione intrinseca e l’autodeterminazione.
- Approccio coercitivo , sebbene possa ottenere una conformità immediata, spesso non riesce a promuovere un cambiamento comportamentale a lungo termine poiché non affronta le ragioni alla base del comportamento della persona.
Nell'assistenza agli anziani, il colloquio motivazionale è generalmente considerato un approccio più efficace e rispettoso poiché si allinea ai principi dell'assistenza centrata sull'anziano che enfatizzano l'autonomia, la dignità e la scelta.
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