Come descrivere la filosofia di leadership infermieristica

politiche e procedure di cura sono un elemento essenziale del settore sanitario . I pazienti che passano più tempo con gli infermieri di quanto non facciano con i medici o gli amministratori di un ente particolare . Infermieri rappresentano l'istituzione a livello concreto e pratico . Lo scopo principale di una leadership infermieristica filosofia Dichiarazione è quello di presentare una descrizione chiara e priva di ambiguità politiche di cura e ambiente in un particolare struttura sanitaria o ospedaliera . Istruzioni
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Scrivi una sintesi di una lettera che incapsula gli elementi essenziali del programma di cura e politiche di leadership . Avviare il paragrafo con una descrizione di una -due frase del programma di cura . Dare dettagli specifici su questioni come l'impegno per i pazienti e le famiglie , il modello di cura , spiegando l'interazione comunicativa e di cooperazione tra infermieri e medici , il personale infermieristico , infermieri e assistenti di cura; e le politiche in materia di responsabilità e di responsabilità .
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Descrivere la visione dell'ambiente infermieristica presso struttura sanitaria o un ospedale in uno o due paragrafi . Descrivere come l'ambiente di cura contribuisce alla grande tutta la struttura sanitaria o ospedaliera , lo stato in cui è situato l'impianto e l'impegno di codice ( ANA ) della American Nurses Association Etico. Il Codice Etico serve come orientamento etico per il comportamento etico coerente nella professione infermieristica .
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Fare diverse persone presso la struttura di assistenza sanitaria o ospedaliera di rileggere il documento. I lettori dovrebbero includere infermieri, medici e amministratori che hanno familiarità con le politiche di cura e obiettivi della vostra istituzione . Chiedere critiche e suggerimenti . Rendere i miglioramenti e adeguamenti al documento necessari.