Salute e malattia
La Health Insurance Portability e Accountability Act ( HIPAA ) del 1996 hanno creato standard per il trattamento delle informazioni private di assistenza sanitaria degli individui . Ci sono modi specifici in cui HIPAA è implementata in un ambiente sanitario . Tipi
organizzazioni sanitarie devono avere politiche e procedure scritte che siano coerenti con la normativa HIPAA . Devono inoltre avere una persona specifica assegnata a garantire che le informazioni protette è privato e sicuro . Questa persona è responsabile della formazione di altri dipendenti per quanto riguarda le linee guida stabilite dal HIPAA , assicurando che tutti i regolamenti sono seguiti , e disciplinare i dipendenti che non rispettano HIPAA .
Importanza
richiedendo un'organizzazione per impostare politiche e procedure scritte e nomina di un individuo specifico incaricato di assicurare il rispetto , le organizzazioni sono ritenuti responsabili . Fornire specifiche per l'attuazione del HIPAA rende anche più facile e veloce per l'organizzazione di diventare conformi alle normative di privacy e sicurezza .
Considerazioni
organizzazioni possono essere designati come " entità ibride " se solo un numero selezionato di funzioni dell'organizzazione soddisfano i requisiti per essere un ente coperti ai sensi della legge HIPAA . Queste organizzazioni devono designare per iscritto cui componenti sono di sanità legati e quindi devono essere conformi alle normative HIPAA , altrimenti l' intera organizzazione devono rispettare .
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