Salute e malattia
HIPAA , o la Health Insurance Portability e Accountability Act , passati in legge nel 1996 sotto l'amministrazione Clinton . Inizialmente creato per garantire che le persone tenute assicurazione per coprire il periodo in cui cambiare lavoro , la legge successivamente ampliato per coprire ulteriori problemi . L'espansione infine creato cinque diversi componenti della legge , chiamati "titoli". Le norme ulteriori incidano piani di assicurazione sanitaria e operatori sanitari come medici e ospedali, e le sanzioni anche creati per inadempienza . Titolo I
Titolo I , la componente " Accesso all'Assistenza Sanitaria , Mobilità e rinnovabilità " , crea una protezione per gli individui con una condizione preesistente , o di una malattia o una malattia che esiste già , per continuare la copertura sanitaria quando cambia lavoro o l'acquisto di una nuova assicurazione . " Portabilità ", o la possibilità di continuare la copertura sanitaria in mezzo a questi cambiamenti , è il punto focale principale del titolo I.
titolo II
" Prevenzione Frode di Sanità e gli abusi , amministrazione Semplificazione; Medical riforma di responsabilità ", o titolo II , rassegne come fornitori di assistenza sanitaria di interagire con le compagnie di assicurazione . Questo titolo include il miglioramento degli standard di Medicare , l'impostazione delle politiche per prevenire le frodi e gli abusi nella sanità , e la definizione di standard per la trasmissione elettronica di informazioni sulla salute del paziente . La parte " Semplificazione amministrativa" del titolo II è la parte più ampiamente discusso di HIPAA , soprattutto per gli operatori sanitari . Questa parte affronta la privacy e la sicurezza di " informazioni sanitarie protette . " Componenti separati all'interno del Titolo compongono "The Privacy Rule " e " La Regola di sicurezza . " La Regola Privacy copre adeguato rilascio di informazioni sulla salute del paziente , quando è necessaria l'autorizzazione , e spiega le esigenze delle politiche e procedure sulla privacy . La porzione regola di protezione copre protezione per le informazioni elettroniche salute del paziente , o e - PHI , dalla violazione o divulgazione non autorizzata .
Titolo III
Il modo in cui i datori di lavoro di gestire conti di risparmio medici, tra cui l'assistenza a lungo termine e la donazione di organi e tessuti rimborsi di imposta sul reddito , make up di HIPAA titolo III denominato "Disposizioni per la salute fiscale. " Conti di risparmio medici sono conti di risparmio fiscale differita utilizzati solo per le spese mediche .
Titolo IV
di HIPAA titolo IV , noto anche come " applicazione e l'esecuzione del Piano Sanitario Group requisiti ", affronta il consolidato Omnibus Budget Reconciliation Act , o COBRA . Questo titolo modifica la legge del 1985 COBRA per includere la lingua per i piani di salute del gruppo e come essi devono consentire alle persone di portare l'assicurazione sanitaria in un nuovo lavoro , e consentire lo stesso accesso e la rinnovabilità al lavori precedenti.
Titolo V
titolo V , chiamato anche "Ricavi offset ", spiega modifiche al codice federali che generano maggiori entrate per compensare i costi aggiuntivi causati dalla realizzazione HIPAA . Questo titolo include anche mandati di detrazioni fiscali per i premi di assicurazione sulla vita di proprietà della società .