Norme OSHA

OSHA sta per Occupational Safety and Health Administration ed è una parte del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti. La funzione principale di OSHA è quello di aiutare a prevenire la malattia professionale , lesioni e morte. Per fare ciò , fanno rispettare molte regole e normative in materia di lavoro pratiche di salute e sicurezza. I loro regolamenti e le norme sul lavoro sono conosciuti come " standard ". Diritti dei lavoratori

dipendenti sul posto di lavoro hanno diversi diritti molto importanti sotto OSHA . Alcuni di questi diritti comprendono la possibilità di lamentarsi OSHA per quanto riguarda gli standard di salute e sicurezza sul posto di lavoro ( pur rimanendo anonimo e confidenziale ) . Tutti i dipendenti negli Stati Uniti sono coperti , tranne per le persone che sono lavoratori autonomi o di lavoro come dipendenti pubblici nei governi locali e statali (dipendenti bar United States Postal Service) .

Datore di lavoro Responsabilità

I datori di lavoro sono tenuti a fornire ai dipendenti che lavorano sotto di loro con un sicuro , privo di pericoli percorso di lavoro . Essi sono tenuti a fare in modo che i dipendenti non lavorano in ambienti che potrebbero portare a gravi danni fisici o addirittura la morte . Alcuni di loro responsabilità includono fornendo esami medici , riportando a OSHA entro otto ore di incidenti mortali sul posto di lavoro , non discriminare i dipendenti che esercitano i loro diritti OSHA , ben visibile mostrando loro manifesti OSHA informare i lavoratori dei loro diritti , e molto altro.

responsabilità dei dipendenti

I dipendenti hanno anche alcune responsabilità base alle normative OSHA . Queste responsabilità includono aiutando a prevenire l'esposizione a rischi per la sicurezza sul lavoro e la salute rispettando con fermezza a tutti i requisiti OSHA e normative in materia di azioni di un individuo e di condotta.

Datore diritti

datori di lavoro hanno anche diritti di cui alle normative OSHA . Alcuni di questi diritti includono la richiesta warrant ispezione , chiedendo l'identificazione di responsabili della conformità OSHA , essere informati su ciò che il motivo per l'ispezione OSHA è , richiedendo una conferenza post- ispezione informale e molto altro ancora .
Education

Come un dipendente o datore di lavoro , è facile da imparare tutto su regolamenti e requisiti OSHA . È possibile controllare il registro federale che ha tutte attuale OSHA e agli standard di data pubblicato. Tutti gli emendamenti OSHA , correzioni, eliminazioni e inserimenti sono anche disponibili pure .