Applicazione dei regolamenti HIPAA all'informazione genetica

Il federale Health Insurance Portability e Accountability Act disciplina come l'industria medica --- medici , ospedali , assicuratori --- condivide o divulga informazioni mediche e che possono condividere con . Anche se HIPAA non ha avuto disposizioni specifiche in materia di informazione genetica , che l'informazione è sempre stato coperto, come altri dati medici . La Genetic Information Nondiscrimination Act 2008 ha aggiunto specifici requisiti genetico - privacy per HIPAA . Informazioni genetica

La Commissione Pari Opportunità di occupazione dice il vostro informazioni genetiche include informazioni dai vostri test genetici e quelli della vostra famiglia , così come le informazioni sulla vostra anamnesi familiare che potrebbe essere utilizzato per determinare se si ' re ad un aumentato rischio di ottenere una malattia , disturbo o malattia .
HIPAA

Il Dipartimento della sanità dice HIPAA protegge le informazioni genetiche , se è gestito da un sanitario piano provider o sanitario di cui alla legge e se è identificabile come il tuo ; se si utilizza l'informazione , senza alcun dettaglio identificazione , non è coperto . Il settore sanitario è legalmente tenuto a mettere in atto misure di salvaguardia per proteggere l'accesso alle informazioni e di limitare l'uso e la divulgazione delle informazioni al minimo necessario . Se il medico sa che avete una predisposizione genetica al cancro al seno , per esempio , non può condividere questo con altri professionisti medici , a meno che le informazioni di cui hanno bisogno per curare voi .
Pre -esistenti condizioni

l'Università di Miami dice HIPAA vieta espressamente la discriminazione genetica in assicurazione sanitaria , la prima disposizione di legge federale . Sotto HIPAA , non può essere escluso dalla copertura del gruppo a causa di una predisposizione genetica a determinate malattie ; HIPAA afferma esplicitamente che se non sono stati diagnosticati come avendo la malattia , gli assicuratori non possono sostenere tale informazione genetica è una condizione pre - esistente .
GINA leggi

La legge Genetic Information Nondiscrimination , secondo aishealth.com , ha fatto diverse modifiche alle linee guida HIPAA , comprese precisando che l'informazione genetica è protetto HIPAA . La legge prevede inoltre una maggiore protezione , vietando alle imprese di prendere decisioni di lavoro --- assunzioni, licenziamenti , la promozione --- sulla base delle informazioni genetiche e vietando loro di cercare di tali informazioni .

HIPAA Esenzioni

HIPAA non consentono agli operatori sanitari di comunicare informazioni in determinate circostanze, per esempio , se un altro medico o l'ospedale ha bisogno di informazioni per il trattamento. L'Università di Miama dice HIPAA , inoltre, non protegge le informazioni nei vostri campioni di tessuto : Se qualcuno vuole studiare i vostri geni e il campione non è identificato come il tessuto , è legale per condividere le informazioni