Come diventare un Recruiter Infermiere

La domanda di infermieri qualificati per riempire le posizioni aperte continua a crescere ad un ritmo allarmante , con una carenza di migliaia di infermieri previsto entro il prossimo decennio . Un modo che gli ospedali e altre strutture sanitarie sono la lotta contro questo crescente problema è assumendo reclutatori infermiere a unirsi alla loro staff delle risorse umane . Gli individui in questo ruolo hanno la responsabilità di trovare e seducente candidati qualificati per lavorare per la loro specifica organizzazione . Istruzioni
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acquisire esperienza di lavoro come infermiera . La maggior parte delle organizzazioni richiedono reclutatori infermiere di avere esperienza di lavoro sul campo come infermiera per un minimo di 3 a 5 anni . Inoltre , alcuni richiedono anche un Corso di laurea in Laurea in Infermieristica ( BSN ) invece di grado del socio che molti infermieri arrivare al fine di iniziare a lavorare il più presto possibile .
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Ottenere la conoscenza dei diritti umani politiche e procedure di risorse . Il passaggio da infermieristica al reclutamento richiede un sacco di formazione , ma le strutture sanitarie spesso cercano di assumere qualcuno già familiarità con alcune delle procedure HR . Prendete un corso online che copre la gestione di base delle risorse umane , o cercare qualcuno nel reparto risorse umane di mentore e insegnare quello che dovete sapere per ottenere un lavoro come un reclutatore infermiera .
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Mantenere un aspetto professionale . Un recruiter infermiere sta rappresentando la loro struttura sanitaria , e dovrebbe promuovere un ambiente di lavoro professionale ai futuri infermieri . Anche se gli infermieri vengono a lavorare ogni giorno in camice e scarpe da tennis , ci sono modi per presentare se stessi come dall'aspetto professionale , come essere pulito e ben curato . Gestione noterà se si prende l'orgoglio nella vostra posizione , e questo giocherà un fattore in se o non si ottiene il lavoro come un reclutatore infermiera .
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Vedi l'entusiasmo e il supporto per la vostra struttura sanitaria . Il tuo lavoro come un reclutatore infermiere è quello di ottenere gli infermieri entusiasti di venire a lavorare per l'organizzazione. Questo richiede di avere un atteggiamento positivo e un grande entusiasmo per il posto si lavora. Potete aumentare le vostre probabilità di diventare un reclutatore infermiere essendo positiva e sempre sorridente quando si lavora con i pazienti e gli altri dipendenti .