Principi di Nurse Staffing

Principi di personale infermieristico richiedono cure di qualità paziente con un focus sulla ottimale organizzazione sanitaria, e la considerazione per il paziente e infermiere benessere. La Registered Nurse sicuro Staffing Act del 2010 si propone di tenere ospedali responsabile per adeguati livelli di personale sulla base di sani principi che garantiscano livelli di organico ottimali per la cura paziente di alta qualità . Principi di personale comprendono la valutazione delle esigenze di gestione , di cura e pazienti , e le decisioni finali non dovrebbero fare affidamento sul tipo di pagante o solo il numero di pazienti . Personale infermieristico richiede un approccio multidimensionale alla valutazione e la valutazione del fabbisogno di personale . Assistenza al paziente

principi di personale Infermiere richiedono un accesso sufficiente ai dipendenti per tutti i pazienti sulla base di livelli di gravità . Principi di personale adeguate in considerazione della gravità del mix complessivo paziente e un'analisi delle esigenze delle singole pazienti . Principi di personale includono inoltre considerazione del numero di pazienti , il livello di intensità , fattori ambientali , considerazioni geografiche e le esigenze dei pazienti culturali o linguistici .
Staff Mix

Principi dell'assistenza infermieristica richiede che i livelli di personale considerano il mix personale adeguato di esperienze e conoscenze necessarie per la cura del paziente . Assunzione di personale dovrebbe comprendere un mix di supporto alla gestione infermieristica , infermieri e personale di supporto infermieristico . Supporto clinico deve essere disponibile per sostenere e migliorare le competenze degli infermieri con meno esperienza , ed esecutivo e il supporto a livello operativo dovrebbe essere accessibile in qualsiasi momento .
Facility Management
di personale devono considerare il tipo di struttura e mix paziente per garantire adeguati livelli di personale . Facility management dovrebbe promuovere una struttura organizzativa che sostiene e valorizza infermieri e altro personale . L'istituzione deve creare i criteri e le procedure per il personale infermieristico , e si impegnano a riempire le posizioni aperte tempestiva per assicurare la cura del paziente efficace ed efficiente .

Sentenza Nursing

principi Staffing stabiliscono parametri per assistere il management nella creazione di linee guida schedules.These del personale e degli strumenti deve essere completata con sentenza professione sanitaria di infermiere e di esperienza manageriale . Esecutivi e le operazioni di manager devono valutare tutti gli aspetti della cura del paziente al fine di garantire che l'infermiera al paziente rapporti sono sufficienti in base alle esigenze cliniche reali del carico del paziente . In aggiunta alle linee guida e strumenti di personale , i dirigenti infermieri devono utilizzare giudizio professionale per determinare il miglior mix di infermieri , licenza infermieri professionali e personale di supporto infermieristico richiesti. ( EDITOR ref 4 , pagina 10 )