Nurse Leaders &Comunicazione Efficace

Leaders emanano da diversi luoghi del sistema sanitario e giocare ruoli diversi come opportunità nel settore richiedono . Infermieri del personale sono in prima linea al capezzale 24 ore al giorno , sette giorni alla settimana . Infermieri del personale , quindi , hanno un potere preciso per influenzare i risultati e l'efficienza sostenibili. Essi sono, infatti , nella fase iniziale del processo decisionale . Permettendo una certa autonomia nel loro processo decisionale per quanto lieve , getta le basi della leadership . Oggi ’ s infermieri leaders

Nuove caratteristiche di leadership e ruoli è il requisito per il sistema sanitario in continua evoluzione . Conoscenza tecnologica sta cambiando la gerarchia tradizionale leadership . Infermieri moderne scelgono i tempi propri di chiamare un medico , decidere adeguati piani di assistenza ed interventi appropriati . Questi primi passi di autonomia creano il fondamento della leadership. Valutando la loro decisione con risultati pazienti simili , formazione di successo viene effettuata . I manager possono coltivare dipendente auto-direzione piuttosto che dare una guida , una leadership così stimolante dal basso verso l'alto . Ancora una volta , questi semplici passaggi aiutare gli infermieri contemporanei a sviluppare le proprie capacità di leadership .
Definizione di Comunicazione Efficace

comunicazione efficace è un processo reciproco . Trasmettere il messaggio giusto per l'altra persona , che riceve e comprendere il detto messaggio correttamente . La comunicazione è efficace quando si comprendere come le persone si sta lavorando insieme possono interpretare il messaggio . Le persone acquisiscono informazioni attraverso tutte le loro facoltà . Pertanto, la comunicazione deve contenere le caratteristiche del linguaggio visivo , audio e corpo fare appello a tutti gli ascoltatori .

Vantaggi della comunicazione efficace

comunicazione efficace dipende dalla nostra realizzazione della diversità del personale e la loro percezione del mondo , e utilizza questa conoscenza per orientare la nostra interazione con gli altri . Una comunicazione efficace permette infermieri leaders per raggiungere la comprensione reciproca , guidare la circolazione delle informazioni , assistere il personale per superare gli ostacoli a discussioni franche , motivare gli altri ad iniziare il raggiungimento degli obiettivi organizzativi e informazioni dirette a ispirare le persone a nuovi modi di pensare e di lavorare in modo efficiente efficace.
comunicazione efficace in Health Care

L'influenza positiva di una comunicazione efficace in ambienti sani di lavoro, sulla soddisfazione sul lavoro dei dipendenti , fidelizzazione del personale , migliori risultati pazienti e le prestazioni organizzative è sempre più evidente nella letteratura infermieristico . Con una comunicazione efficace , infermieri leaders possono facilitare a livello di unità la creazione di una cultura organizzativa estremamente gratificante , coinvolgendo il personale nello sviluppo dei valori condivisi nel loro lavoro . Uno stile di leadership trasformazionale in cui i leader usano la comunicazione efficace per aumentare la motivazione , il morale e le prestazioni dei loro membri del personale rispetto al solito comando e controllo stile supervisione staff sarà di aiuto nella realizzazione di questo cambiamento di paradigma .

Nurse Leader e L'uso di comunicazione Efficace

la leadership Nurse comporta abilmente gestire i rapporti con i membri del team e lede i loro comportamenti. Emergenti infermieri leaders devono affrontare una grande sfida di leadership nel guidare il proprio personale per affrontare i problemi quotidiani , le incomprensioni e le preoccupazioni di comunicazione e di muoversi verso l'obiettivo di funzionare come un efficace team di lavoro . Tuttavia , questa sfida deve essere soddisfatta a causa della natura interdisciplinare della cura del paziente di alta qualità necessaria in ambienti sanitari. Comunicare in modo efficace è dove la fiducia squadra inizia in via di sviluppo . Inoltre, ai leader del futuro infermiere deve dimostrare che esistono relazioni nel quadro delle conversazioni che i lavoratori hanno, o don ’ t hanno , uno con l'altro . Comunicazione eccezionale è una competenza di base necessarie per condurre con successo altri.