Strategie di Gestione Salute

L'assistenza sanitaria è ovunque in questi giorni la notizia . Enti sanitari devono venire con modi creativi per sopravvivere , mentre assicurandosi che prestare attenzione alle cose che definiscono chi sono . Con i regolamenti e le spese , gli operatori sanitari devono affrontare le strategie di gestione specifici. Gestione dei costi
Costi sanitari

sono uno dei maggiori problemi in America oggi . Costi tenere a spirale , ma i costi più persone parlano non sono soggetti stessi costi di assistenza sanitaria devono considerare .

Enti sanitari devono stare in cima al costo dei materiali di consumo , dei dipendenti e dei regolamenti . Le strategie includono standardizzazione di processi e materiali di consumo , invece di permettere ai medici di selezionare e scegliere in base alle loro preferenze . Devono pagare per il personale qualificato , pesare i benefici di personale retribuito inferiori senza lo stesso livello di abilità del personale con provata competenza . E loro devono riconoscere che i costi di assicurarsi le loro strutture passano tutte le norme statali e federali , nonché per il mantenimento di personale qualificato in modo da mantenere le loro certificazioni , sono inferiori di essere multato per violazioni di ciascuno.

competenze e di personale

La maggior parte delle persone che lavorano nella sanità sono addestrati e certificati , ma questo non significa che sono competente. Enti sanitari devono istituire standard minimi che tutti i dipendenti devono raggiungere in base al lavoro che fanno . Tracking e valutare gli errori non solo aiuta gli enti sanitari imparano come ridurre al minimo gli errori , ma i numeri buone prestazioni dare loro qualcosa per promuovere ai potenziali consumatori .

Personale sanitario può essere difficile da gestire perché alcuni di personale è incaricato dallo stato e le norme federali . Enti sanitari devono venire con modi creativi di gestione del personale , facendo in modo che possano determinare quali membri del personale potrebbero essere beni essenziali in base ai più di entrate . Una strategia potrebbe includere modelli di rotazione , guardando l'assunzione di personale con qualifiche inferiori per gestire determinati posti di lavoro mentre il personale qualificato gestisce quello che sono autorizzati a prendersi cura di . Un altro potrebbe essere valutando quanti soldi ogni persona in crediti porta in prima di tagliare posizioni lì . Outsourcing e personale interinale sono sempre opzioni .
Revenue

In molte comunità , ci sono diversi enti sanitari che forniscono gli stessi servizi . Alcuni di questi servizi potrebbe essere incaricato , come pronto soccorso per gli ospedali . Altri non sono , come i centri di dialisi e servizi di cardiologia . Strategie del suono dovrebbe includere non fornire servizi che un'altra entità o medico è molto meglio , e concentrandosi sui servizi di base che possono essere forniti bene e con maggiore efficienza . Un'altra strategia è quella di mettere più impegno nel promuovere servizi che sono più convenienti , ma offrono la possibilità di fornire più e meglio pagati procedure ambulatoriali .