A proposito di fatti Short Term Disabilità

disabilità a breve termine si riferisce ad un tipo di assicurazione che è stato progettato per coprire i lavoratori che non sono in grado di adempiere ai doveri del loro lavoro a causa di una malattia , un infortunio o qualche altra condizione non permanente che crea un disabilità. Disabilità a breve termine non deve essere confuso con la compensazione dei lavoratori , che prevede specificamente benefici finanziari a coloro che sono feriti o sviluppano problemi di salute direttamente correlati ad un lavoro . Invece , la disabilità a breve termine copre solo i lavoratori che sviluppano condizioni non legate al lavoro e hanno bisogno di togliersi un paio di settimane per recuperare. I fatti

disabilità a breve termine è una sorta di " rete di sicurezza " per i dipendenti che sviluppano condizioni di salute che interferiscono con la loro capacità di lavorare . In particolare , l'assicurazione invalidità a breve termine copre una parte dello stipendio di un dipendente , quando il dipendente non è in grado di lavorare . I dipendenti possono acquistare i propri pacchetti disabilità a breve termine dalle compagnie di assicurazione private , oppure possono acquistare l'assicurazione attraverso il loro datore di lavoro . I datori di lavoro spesso offrono pacchetti di gruppo in cui i dipendenti possono acquistare. In alcuni stati , datori di lavoro di determinate dimensioni sono tenuti a svolgere o offrire l'assicurazione invalidità a breve termine per i loro dipendenti .
Time Frame

Il tempo coperto sotto a breve termine disabilità varia dalla politica alla politica . In media , disabilità a breve termine copre i dipendenti provenienti da circa tre mesi per rialzo di sei mesi . In alcuni luoghi , i benefici durano anche di più : in California , per esempio , i dipendenti possono pretendere prestazioni di invalidità a breve termine per un anno . Politiche della disabilità Inoltre a breve termine spesso richiedono un periodo di attesa fino a due settimane prima che i benefici vengono pagate ; il periodo di attesa farà in modo che la condizione del lavoratore è , infatti , valida e impedisce affermazioni che potrebbero essere ritenute frivole o non valido. Per di più , se un acquisto a dipendenti disabilità a breve termine attraverso un datore di lavoro , ci potrebbe essere un periodo stabilito di tempo il dipendente deve lavorare prima di presentare un reclamo .
The Sims Cost

costi di assicurazione invalidità a breve termine variano dalla politica . I datori di lavoro che svolgono disabilità a breve termine per i dipendenti in genere pagano una media di $ 200 all'anno per ogni dipendente. I dipendenti che acquistano disabilità a breve termine attraverso il loro datore di lavoro può aspettare di pagare circa $ 700 o $ 800 per anno . Polizze individuali acquistati indipendentemente dal luogo di lavoro tendono ad essere più costosi e possono costare verso l'alto di $ 1.500 a $ 2.000 all'anno . Il costo annuale della polizza si basa sulla spesa mensile dovrebbe presentare il dipendente un reclamo . In media , la disabilità a breve termine paga circa 2000 dollari al mese per coprire i dipendenti che non possono lavorare .

Considerazioni

disabilità a breve termine è destinato a coprire esattamente ciò che il suo nome suggerisce : problemi di salute a breve termine. Questo tipo di assicurazione non coprirà problemi a lungo termine , tuttavia, così i dipendenti che si rendono conto che le loro condizioni di salute non saranno risolti entro il tempo stabilito al breve termine disabilità dovranno lavorare con i loro datori di lavoro per creare un piano a lungo termine azione.
Expert Insight

Tutte le assicurazioni può essere un gioco d'azzardo , e la disabilità a breve termine non è diversa . Allo stesso tempo , la disabilità a breve termine può essere un salvagente per i dipendenti che si ritrovano con problemi di salute - come il diabete , l'artrite o addirittura un attacco di cuore - che interferiscono con il lavoro e richiedono che prendono un periodo di pausa . Esperti di assicurazione suggeriscono che coloro che cercano nel breve termine disabilità considerano la politica e il costo attenzione a prendere una decisione . In alcuni casi , i benefici saranno più di pagare per il costo dell'assicurazione .