Salute e malattia |
Attività Risorse SaluteIl Gruppo conferenze Nazionale sulla salute condotto un sondaggio nel mese di ottobre 2010 in materia di cui le persone si rivolgono a saperne di più su risorse sanitarie . Tre quarti degli intervistati ha detto che il primo posto vanno a conoscere le risorse sanitarie a loro è ai loro datori di lavoro. Sempre più persone si rivolgono a loro datori di lavoro per informazioni sulla salute rispetto ai loro medici . In risposta a questa dinamica mutevole, sempre più aziende stanno prendendo provvedimenti per rendere le risorse sanitarie e informazioni più facilmente disponibili ai propri dipendenti . Programmi mirati governi e le organizzazioni fanno una serie di programmi di auto-gestione a disposizione delle imprese per aiutarli a ridurre i problemi di salute specifici all'interno del luogo di lavoro . Ci sono risorse portale di lavoro disponibili per ridurre e prevenire l'artrite , asma , cancro , malattie cardiache , diabete , obesità e più . Prendendo di mira specifici problemi di salute e di fornire risorse per aiutare i dipendenti a prendere maggiore controllo della loro salute in alcune zone , le aziende sperano di ridurre la perdita di produttività e il tempo legati a queste condizioni lavorare . Molte aziende offrono centri fitness , flessibilità circa ore per consentire ai dipendenti di lavorare fuori o aiuto finanziario per coprire il costo di iscrizioni a palestre . Queste aziende incoraggiano i dipendenti a prendere un interesse più attivo sempre in forma . Buona forma fisica può tradursi in una migliore vigilanza e una maggiore produttività . Molte aziende stanno inoltre cominciando ad esplorare i vantaggi di offrire valutazioni di benessere e di stress per aiutare i dipendenti a riconoscere le aree problematiche e di sviluppare strategie di coping in quelle zone . Ci sono una serie di società terze che offrono risorse e servizi sanitari per le imprese . Queste aziende aiutano le aziende a stabilire i programmi di salute e benessere per i dipendenti . Essi forniscono inoltre una serie di servizi sanitari professionali off -site per le aziende clienti. Alcune opzioni per i servizi possono includere la terapia occupazionale , la terapia comportamentale , screening sanitari , tornare a programmi di lavoro e programmi di gestione dello stress . causa malattie come la sindrome del tunnel carpale può inibire le prestazioni dei dipendenti e addirittura provocare la perdita di buoni dipendenti , programmi di consulenza ergonomia sono qualcosa che molte aziende sfruttano . In tal caso , un consulente ergonomia viene a valutare l' ambiente di lavoro e formulare raccomandazioni che possono prevenire gli infortuni sia acuti e cumulativi . |
Gestione Sanità
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