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Chi è responsabile della formazione dei dipendenti in HIPAA? Formazione HIPAA è di vitale importanza per qualsiasi organizzazione che fare con Protected Health Information ( PHI ) . I responsabili per la formazione variano, ma alti dirigenti devono essere sempre consapevoli delle ramificazioni di non conformità . Identificazione Health Insurance Portability e Accountability Act richiede piani sanitari e gli amministratori sanitari per rispettare tutti gli standard HIPAA . Ciò include assicurare che tutti i dipendenti comprendano e rispettino le norme HIPAA . Senza formazione HIPAA , le organizzazioni sono lasciati a interpretare le leggi HIPAA per conto proprio . Questo porta a confusione diffusa sopra l'intento di HIPAA e sconfigge lo spirito complessivo della legge. Managers in strutture sanitarie devono essere ritenuti responsabili per assicurare la corretta formazione delle norme HIPAA . Quando i manager eseguono correttamente la formazione , le organizzazioni a evitare pesanti multe per la violazione HIPAA . La responsabilità della formazione HIPAA possono essere delegati al dipartimento HR . Ripetizioni HR che sono certificati per allenarsi HIPAA possono anche ricevere credito in corso come i professionisti HR . Quando un'organizzazione è stato correttamente addestrato sul significato di HIPAA , un'organizzazione di formatori viene creata per ogni nuovo dipendente che entra nell'organizzazione .
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