Salute e malattia |
Differenze di trattamento Medical Records Tra RHIA & RHITtecnici di informazione sanitaria di registro e gli amministratori di informazione sanitaria registrati sono certificati dalla American Health Information Management Association , un'organizzazione professionale di governo e di advocacy per i professionisti dell'informazione sanitaria . Il processo di certificazione richiede il completamento gradi appropriate nella gestione delle informazioni sanitarie e di superamento di un esame AHIMA per la certificazione che si desidera . RHIT : Hands-on responsabilità per il paziente Medical Records RHITs possono lavorare in uffici, ambulatori , ospedali del medico o servizi di assistenza residente. RHITs comunicare con medici, infermieri e altri operatori sanitari per assicurare l'accuratezza e la qualità delle cartelle cliniche . Essi sono inoltre tenuti a mantenere la sicurezza delle cartelle cliniche secondo datore di lavoro e requisiti di legge . RHITs mantengono file pazienti fisiche e /o archivi informatici . Legislazione federale recenti necessita di informatizzazione delle cartelle cliniche , in modo RHITs può aspettarsi di partecipare a convertire documenti cartacei in file elettronici . RHITs può essere assegnato uno specifico gruppo di file dei pazienti , o può mantenere tutti i singoli file all'interno di una pratica medica più piccolo . La posizione RHIT si concentra sul mantenimento e documentare i record singoli pazienti assegnati da un RHIA posizioni Rhia richiedono RHITs supervisione e altri responsabili per cartelle cliniche . Un RHIA sviluppa politiche e procedure per la gestione cartelle cliniche , conformi ai requisiti di legge e il mantenimento della sicurezza delle cartelle cliniche e della privacy dei pazienti . Un RHIA è responsabile per i database di monitoraggio e dispositivi elettronici utilizzati per il mantenimento di cartelle cliniche elettroniche. Un RHIA può aspettarsi di supervisionare la conversione da file cartacei in file elettronici . Un RHIA è responsabile per la comunicazione con gli operatori sanitari , le compagnie di assicurazione , fornitori e dipendenti associati alle funzioni di informazione sanitaria . Un RHIA può sviluppare e mantenere un bilancio reparto , reclutare e terminare personale di informazione sanitaria e di preparare i rapporti concernenti le funzioni , le esigenze e le realizzazioni RHITs concentrarsi su singoli record di assistenza sanitaria , e di interagire con gli operatori sanitari e dirigenti per mantenere e chiarire le informazioni , come paziente esami e diagnosi , farmaci prescritti e dato , e trattamenti raccomandati e eseguito . RHITs devono avere una forte attenzione al dettaglio e di essere informato circa le procedure mediche e terminologia . RHITs utilizzano le capacità di problem- solving e di ricerca per la correzione di errori e omissioni nelle cartelle cliniche . La portata di una responsabilità professionali del Rhia è più ampio di quello di un RHIT , come RHIAs gestire tutti gli aspetti di informazione sanitaria e registrazione conservazione . Un RHIA può anche gestire i record personale confidenziali e partecipare alle riunioni di gestione e il processo decisionale RHITs che desiderano progredire nella loro carriera possono muoversi verso una posizione RHIA attraverso una combinazione di esperienza di lavoro e ha continuato lo studio . Parlate con il vostro supervisore (che può essere un RHIA ) e responsabile delle risorse umane per determinare se il datore di lavoro può aiutare con le spese di istruzione . Oltre ai corsi richiesti per o master di laurea in scienza della salute , l'amministrazione sanitaria o discipline correlate , ti consigliamo di studiare la tecnologia cartelle cliniche . I produttori di tecnologia dell'informazione possono fornire seminari di formazione e certificazione per le nuove tecnologie a informazioni sanitarie ; chiedere al vostro supervisore su queste opportunità e partecipare come molti come si può |
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