Salute e malattia
ricerca piani di gruppo che possono essere aperte a voi . Gruppi di contatto , come la camera di commercio nella tua città , e di altre organizzazioni che si concentrano su una specifica nicchia di mercato per vedere se offrono piani sanitari per i loro membri . Alcuni stati e comuni consentono alle piccole imprese di unire le loro piscine di gruppo , e questo può essere un'opzione molto conveniente , se è offerto nella vostra posizione.
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parlare con un agente di assicurazione . Il mercato della piccola impresa è molto complesso , e si può ben essere necessario il parere di un professionista assicurativo per navigare esso . Chiedi altre imprese locali per consigli su un buon agente indipendente . Raccogliere tutte le informazioni necessarie come il numero di lavoratori che hai , e il tipo di copertura in cui si è interessati , che possono includere la cura dentale e ottici .
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Confronta i diversi piani che si sono offerti . Chiamare i fornitori di preventivo direttamente , o trovare un servizio che ha la capacità di chat online in modo da poter discutere le vostre domande in tempo reale . Capire che i piani economici sono spesso quelli che richiedono ai pazienti di vedere solo un certo gruppo di medici nella loro rete specifica. Chiedete franchigie , co-paga e altri modi per ridurre i premi .
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Guarda recensioni piano di assicurazione sanitaria . Contattare il reparto assicurazione statale per vedere come le aziende si sta valutando sono classificati . Il reparto avrà un elenco di tutte le denunce presentate contro determinate società , e come queste sono state risolte . Questo può dare una buona immagine di se sarai l'acquisto in un buon piano senza problemi o no .
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consideri un conto di risparmio salute ( HSA ) . HSA può essere goduto sia dai padroni e dipendenti, perché i contributi non sono soggetti al pagamento di imposte , dipendenti determinare quanti soldi vogliono dare alla propria HSA individuale , e ogni conto è la responsabilità del titolare del conto . Offrendo questa opzione consente ai datori di lavoro di contribuire ai conti dei propri lavoratori , al fine di aiutarli con gli alti costi delle cure sanitarie , e può essere uno strumento flessibile per le piccole imprese .
HMO