Quando licenziate un paziente dal vostro studio perché non si lamenta, per quanto tempo dovete prendervene cura?

Non esiste una risposta univoca a questa domanda poiché il periodo di tempo a disposizione per prendersi cura di un paziente dopo averlo licenziato perché non reclama può variare a seconda di una serie di fattori, tra cui lo stato in cui si esercita, il tipo di attività che si svolge avere e le circostanze specifiche del caso del paziente.

In generale, tuttavia, sei obbligato a continuare a fornire assistenza a un paziente fino a quando non sarà passato in sicurezza a un altro fornitore o fino a quando le sue condizioni mediche non si saranno stabilizzate. Ciò può significare fornire loro un rinvio a un altro fornitore, aiutarli a ottenere i farmaci necessari o fornire loro istruzioni su come gestire la loro condizione a casa.

È importante notare che potresti essere ritenuto legalmente responsabile se non riesci a trasferire correttamente un paziente a un altro fornitore o se non gli fornisci le cure necessarie per stabilizzare le sue condizioni mediche.

Se non sei sicuro di quanto tempo devi prenderti cura di un paziente dopo averlo licenziato per mancata denuncia, dovresti contattare la tua compagnia di assicurazione per negligenza o l'ordine medico statale per assistenza.