CSRS pensione e Medicare Benefici per la salute

dipendenti pubblici più federale assunti prima del 1 gennaio 1984 sono coperti dal Sistema Pensionistico Servizio Civile . Nell'ambito di questo piano , i dipendenti non pagano in Social Security , ma sono ammissibili per Medicare quando raggiungono l'età di eleggibilità . Rendita completa e di calcolo

dipendenti ricevono una rendita piena a 55 anni di età e 30 anni di servizio del governo federale . La rendita si basa sulla media del dipendente high- 3 , che rappresenta le più alte tre anni di stipendio conseguiti dal dipendente .
Benefici per la salute

dipendenti federali possono continuare salute benefici attraverso pensionamento , se desiderato. Per ricevere i benefici per la salute al momento del pensionamento , un impiegato federale deve lavorare e mantenere la copertura sanitaria per un minimo di cinque anni. Un dipendente con meno di cinque anni di servizio federale è ammissibile anche per i benefici per la salute fino a quando l'individuo si iscrive immediatamente in un piano di salute nei casi consentiti .
Medicare

dipendenti federali pagano una piccola tassa Medicare , che permette loro di ricevere Medicare quando ammissibili . A partire dal 2010 , l'imposta Medicare è 1,45 per cento dello stipendio del dipendente . Medicare diventa il vettore primario quando il dipendente si trasforma 65 anni .