Salute e malattia
pazienti in strutture di assistenza a lungo termine sono ad alto rischio di abuso. Disabilità fisiche e mentali rendere i pazienti assistenza a lungo termine facili bersagli , in quanto potrebbero essere in grado di difendersi , o addirittura identificare i loro aguzzini . Gestire una struttura di assistenza a lungo termine richiede lo sviluppo di pratiche volte a prevenire gli abusi . Assicurarsi i membri dello staff sono addestrati a riconoscere i segni di abuso . Impostare un sistema di segnalazione obbligatoria e insegnare ai dipendenti come accedervi se sospettano abusi.
Un adeguato screening
Poiché l'abuso è prevalente tra i pazienti in terapia a lungo termine, è importante che le pratiche di gestione comprendono lo screening potenziali dipendenti per la prevenzione di problemi di abuso . Eseguire dettagliati controlli di background e di occupazione per tutti i futuri dipendenti della struttura. Se si deve assumere dipendenti di agenzie di personale medico , non fare affidamento sulle loro assicurazioni . Condurre sempre il proprio sfondo ed occupazione controlli per assicurarsi che si stanno assumendo persone affidabili e adeguatamente licenza .
Comunicazione
Una parte importante della gestione di una lunga struttura di assistenza a lungo termine sta organizzando un sistema di comunicazione regolare e aperta tra squadre mediche , custodi e amministratori . Gli individui in cura a lungo termine possono avere bisogno di farmaci round- the-clock e di osservazione per facilitare la cura adeguata. E ' importante che gli infermieri e gli altri custodi segnalano situazioni e sintomi ai medici su base giornaliera . Impostare un sistema di reporting che garantisce frequente comunicazione tra team medici . Assicurarsi che i gravi problemi riguardanti le procedure e le politiche vengono portati a conoscenza immediata degli amministratori in modo che possano essere affrontati correttamente .
Formazione Procedure
rendere sicuro il vostro personale è ben - formazione è essenziale per la gestione di una struttura di assistenza a lungo termine . I professionisti medici in una struttura sanitaria bisogno di formazione sulle tecniche corrette per le procedure mediche e la conformità alle norme di sicurezza e le norme funzione di cura dello stato . Anche dopo che i dipendenti sono addestrati , è buona pratica di gestione di includere corsi periodici di follow- up . Funziona come un ricordo prezioso per i dipendenti e aiuta la gestione identificare le aree in cui la formazione è stata confusa o inadeguata .
End-of -Life gestione
a lungo termine casa di cura dovrebbe avere specifiche procedure in atto per prendere decisioni basate sulla morte del paziente o la perdita di capacità mentali . Il personale deve essere addestrato in una comunicazione adeguata con i rappresentanti legali o dei suoi familiari per quanto riguarda le decisioni del paziente durante questi tempi difficili . La gestione dovrebbe essere preparato con le forme e le procedure di autorizzazione per la gestione di queste decisioni in modo corretto. John A. Hartford Institute Foundation for Geriatric Nursing suggerisce la creazione di una struttura di missione per quanto riguarda cure di fine vita , che può essere distribuito e spiegato ai familiari .
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