Come affrontare un programma magnete con il personale non Nursing

Stato magnete viene data agli ospedali che hanno soddisfatto i criteri di cura specifici . L' American Nurses Credentialing Center fornisce questo premio . Infermieri ospedalieri Magnet hanno un'elevata soddisfazione sul lavoro e fornire i migliori risultati per il paziente , non c'è basso turnover infermieristico e gli infermieri sono coinvolti nel processo di cura del paziente rendendo così come la raccolta dei dati . Oltre a fornire cura eccellente , queste strutture magnete dimostrano che danno valore alla propria personale infermieristico . Mentre gli infermieri sono una parte importante dello stato Magnet , è l'interazione con il personale e il team di assistenza sanitaria che è anche una parte importante del programma . Istruzioni
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identificare quelle aree che non richiedono personale infermieristico. Il programma Magnet sottolinea inoltre la raccolta dei dati e la comunicazione tra le diverse parti . L'ingresso organizzazione , la programmazione e il computer di questi dati e le riunioni non devono essere completate da infermieri . Ricordate che lo status magnete è dato a una struttura ospedaliera o sanitaria, non solo le infermiere . In particolare , la raccolta di dati che è necessario può sovraccaricare in modo significativo le risorse attuali ospedali .
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contratto o assumere tutti i dipendenti necessari specializzati in specifiche aree non- infermieristica che si riferiscono a parametri qualitativi richiesti dal stato di calamita . Ad esempio , se le nuove indagini pazienti devono essere prodotti periodicamente e le informazioni da queste indagini analizzati , guarda impiegando un individuo con esperienza nelle indagini o aziende che si specializzano in questa analisi dei dati . Soggetti amministrativi che possono creare e mantenere i database sono molto importanti , in quanto sono necessarie specifiche competenze informatici per i database .
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Raccogliere i dati di soddisfazione del paziente , in quanto queste informazioni possono spesso essere raccolte una volta paziente ha lasciato l'ospedale . Il personale non infermieristico può essere utilizzato per raccogliere queste informazioni , così come le informazioni dagli infermieri circa la loro soddisfazione sul lavoro , come individui imparziali che non fanno parte del programma di cura sarebbe la migliore per raccogliere questi dati .
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Guardate la catena dei servizi e delle informazioni necessarie per lo status di magnete . Individuare i settori in cui sono richiesti infermieri e quelle aree - soprattutto banche dati , indagini e amministrazione - in cui non è richiesta la formazione infermieristica . Troverete che molto di raggiungere lo status di magnete si basa sulla raccolta dei dati e la redazione del rapporto , a due passi che non si basano in particolare sulla cura.