Salute e malattia
Incontro con il supervisore immediato ed esprimere il vostro desiderio di stabilire gli obiettivi per il reparto chirurgico . Digli che vorresti stabilire obiettivi chiaramente dichiarati per voi ei vostri collaboratori a lavorare verso come una squadra . Spiega che si pensa avere obiettivi aiuterà il reparto a migliorare i propri servizi ai pazienti e stabilire come una struttura medica professionale.
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Tenere una riunione con i vostri colleghi per discutere di idee per i vostri obiettivi . Brainstorm un elenco di circa 15 possibilità. Le vostre idee potrebbero includere tali dichiarazioni come " Fornire la cura chirurgica più alta qualità nella regione , " " Fornire continua educazione alla salute ai nostri pazienti post-operatorio ", o " praticare una buona comunicazione tra di noi per promuovere rapporti di lavoro positivi. "
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voto sulla vostri obiettivi . Chiedere a ciascun collaboratore per selezionare le prime cinque scelte dalla lista di 15 che avete generato . Potete chiedere ai vostri colleghi di esprimere il loro voto scrivendo giù su pezzi di carta e trasformandoli in prima di lasciare la riunione , oppure è possibile impostare un seggio nel vostro dipendente sala pausa tardi in modo che abbiano il tempo di pensare le loro selezioni. Consentire loro alle urne privata e anonima . Stampare le copie della vostra lista e li lasciano accanto a una scatola con un foro nella sua parte superiore nella sala pausa . Istruzioni Post, e fissare un termine per trasformare in scrutini .
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Tally i voti e annunciano che sono stati selezionati cinque obiettivi . Stampa e dare copie vostri collaboratori . Apri gli obiettivi di tutto il reparto di chirurgia in modo che i vostri collaboratori e pazienti vedrà frequentemente ed essere ricordato gli obiettivi che hai impostato .
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