Salute e malattia
Il consiglio di solito lavora a stretto contatto con l'amministratore delegato nel processo di reclutamento. L'amministratore delegato può fornire un elenco di potenziali candidati al consiglio affinché lo esamini, oppure il consiglio può utilizzare una società di ricerca esecutiva per identificare i candidati. Il consiglio quindi intervista i candidati e seleziona il candidato che ritiene più adatto alle esigenze dell'ospedale.
Oltre al consiglio, anche il personale medico dell'ospedale può svolgere un ruolo nell'assunzione del top management. Il personale medico può essere consultato per contribuire alla selezione dei candidati e può anche avere il potere di votare sulla decisione finale.
In sintesi, l'assunzione del top management di un ospedale negli Stati Uniti è generalmente responsabilità del consiglio di amministrazione o degli amministratori fiduciari dell'ospedale. Il consiglio di solito lavora a stretto contatto con l’amministratore delegato nel processo di reclutamento e anche il personale medico può svolgere un ruolo.
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