Descrizioni Hospital di lavoro

Ospedali offrono una varietà di opportunità di lavoro da amministrativa pulizie . Il personale medico costituisce una grande percentuale della forza lavoro , ma il personale amministrativo e di supporto sono ugualmente necessari alla capacità complessiva di un ospedale di funzionare . Tipi

La descrizione del lavoro di un medico o un infermiere ha molti livelli di responsabilità , a seconda il livello di una persona di esperienza e di formazione . I medici iniziano come stagisti mentre sono a scuola medica , e devono diventare residenti prima che essi svolgono a titolo meno controllato . Un infermiere può essere un RN , LPN , CRNA , o CNS a seconda del suo livello di formazione . Il personale amministrativo include responsabili di reparto , impiegati assicurativi , segretari e tutti fino al capo del personale che sono responsabili per le operazioni giorno per giorno dell'ospedale . Personale di supporto clinico comprende dietisti, fisioterapisti , farmacisti e tecnici di laboratorio .
Funzione

descrizioni di lavoro per il personale medico ruotano attorno la cura e il benessere del paziente . Medici , infermieri e terapisti con tutti i livelli di esperienza hanno un obiettivo comune - la cura del paziente . In un ospedale , le infermiere ei loro assistenti portano il peso della cura del paziente quotidiano con i medici generalmente l'abbandono da parte una volta ogni 24 ore, o più , se necessario . Gli infermieri ei loro assistenti interagiscono strettamente con ogni paziente , curando ogni dettaglio da ottenere un cuscino di somministrare loro farmaci. A seconda del motivo della vostra visita in ospedale , diversi terapeuti possono essere coinvolti nel processo di recupero . I fisioterapisti vi aiuterà a esercitare , radioterapisti somministreranno radiazioni. Funzioni amministrative includono la gestione delle risorse umane , contabilità e inventario . Supporto non clinica compiti del personale comprendono la preparazione dei cibi e la consegna , la pulizia , la tecnologia dell'informazione e accoglienza .
Importanza

mansionari specifici sono essenziali per un ospedale per priorità responsabilità. Lei non vorrebbe l'aiuto di un infermiere decidere quale dolore pillola è necessario , né si vuole il vostro medico di prendere tempo per preparare la colazione . Affinché l'ospedale di funzionare in modo efficiente e con il minor numero di responsabilità , ogni membro del personale medico , il personale di supporto e l'amministrazione ha responsabilità univoche quando si tratta di coinvolgimento del paziente .

Caratteristiche

Tutte le descrizioni del lavoro dovrebbero includere un titolo posizione , supervisore , schema generale dei compiti da svolgere , sintesi di posizione , le qualifiche , standard di lavoro , esigenze fisiche e di condizioni di lavoro.

Vantaggi

Il vantaggio principale di una descrizione precisa del lavoro è quello di delineare la responsabilità e doveri. Come un paziente , si sa che la bella persona che trasporta il vostro vassoio pasto non sarà probabilmente la stessa persona che si preparare per la chirurgia . Aspettative chiare per il personale ospedaliero consentono di evitare confusione e portare ad una squadra più produttiva .