È possibile ricevere l'indennità di maternità se il gruppo impiega quante persone?

Il Family and Medical Leave Act (FMLA) impone ai datori di lavoro con 50 o più dipendenti di fornire fino a 12 settimane di congedo non retribuito e protetto dal lavoro ai dipendenti idonei per determinati motivi medici e familiari, compreso il congedo di maternità.