Come avere una fiera di successo salute sul lavoro

Molti dipartimenti delle risorse umane sponsorizzare annualmente o fiere di salute trimestrali per i loro dipendenti . Se la vostra azienda non sponsorizza regolarmente un evento del genere , ma si vuole ancora tenere uno, ci sono passi da seguire per garantire un equo salute di successo . Cose che ti serviranno
Tavoli
personale
Mostra Altre istruzioni
1

Cancellare l'evento con la direzione. Per vendere loro l'idea , preparare una proposta scritta che delinea l'evento , i venditori che si prevede di invitare ed eventuali costi relativi al progetto . Siate pronti a sapere quale budget i soldi per tenere la fiera verrà.
2

Pianificare la fiera della salute in dettaglio. In primo luogo fissare una data . Scrivere un elenco di fornitori vorresti invitare e assicurarsi che tutti è disponibile per tale data . I fornitori possono includere operatori sanitari , società di assicurazioni e infermieri locali che possono dare proiezioni di colesterolo , amministrare i test di zucchero nel sangue e prendere la pressione sanguigna . Eventi sulla salute di successo spesso includono un certificato massaggiatore , chiropratico , nutrizionista e istruttore di fitness .

Tenere lotterie speciali per i premi relativi ai centri di salute e l'esercizio , ristoranti biologici e negozi di alimenti naturali . Cibi sani possono essere forniti come campioni dal droghiere locale di salute - cibo o nutrizionista . L' istruttore di fitness in grado di offrire presentazioni e condurre una sessione di yoga o di esercizio per i partecipanti interessati .
3

Determinare quanti aiutanti potrebbe essere necessario per l'installazione , dirigendo dipendenti e fornitori , e coordinando altri dettagli ( ad esempio , la creazione di tavoli di circolazione per lotterie ) . Assicurarsi che tutti i collaboratori hanno ricevuto l'approvazione dai loro supervisori diretti a prendere il giorno o mezza giornata per aiutare con la fiera della salute .
4

Mercato il tuo fair sanitaria per i dipendenti . Creare un colorato , flyer o PDF economico per mail a tutti i dipendenti . Se la vostra azienda ha una Intranet , pubblicità su di esso . Inviare promemoria via email , affiggere manifesti e convincere la gente a registrarsi per proiezioni e di acquistare biglietti della lotteria in anticipo per i premi speciali ( una divertente idea è quella di offrire una giornata con la paga) .
5

Segnala l' risultati della fiera della salute . Dopo l'evento , ringraziare tutti coloro che hanno partecipato e segnalare eventuali risultati relativi alla frequenza , proiezioni ( relazioni personali, a volte vengono inviati dai fornitori di assistenza sanitaria , invece di essere dato in loco ), e ogni altra informazione pertinente al team management e dei dipendenti . Se l'evento è stato un successo, avviare i preparativi per il prossimo .
6

Chiedi un feedback . Se si vuole veramente sapere cosa pensavano i dipendenti della manifestazione , sollecitare il feedback sotto forma di un sondaggio e-mail o un sondaggio sulla rete Intranet. Potete scoprire cosa la gente è piaciuto di più , quello che piaceva meno , e tutte le idee che possono avere per la prossima fiera della salute .