Circa i diritti di cui HIPAA

The Health Insurance Portability e Accountability Act del 1996 - o HIPAA , come è più popolarmente conosciuta - è stato emanato dal Congresso nel 1996 Funzione

titolo I della ha disciplinato HIPAA . salute del gruppo e alcune polizze individuali di assicurazione sanitaria così come le limitazioni che alcune compagnie di assicurazione cercano di imporre a causa di condizioni pre-esistenti . Titolo I protegge l'assicurato dalla perdita di tutta la copertura quando cambiano o perdono la loro jobs.Title II , chiamato anche la Regola Privacy , mira a proteggere le informazioni di salute degli individui , permettendo nel contempo lo scambio di informazioni per fornire assistenza sanitaria di alta qualità . Soggetti contemplati da questa regola sono gli operatori sanitari , l'assicurazione (o sanitaria) piani e stanze di compensazione sanitarie , quali i servizi di fatturazione .
Sbagliate

Non tutti i piani di assistenza sanitaria sono disciplinata dal Titolo I della norma HIPAA . A lungo termine piani di assistenza sanitaria e piani distinti quali l'odontoiatria o la copertura di visione sono esenti da HIPAA governance. Se questi piani , a un certo punto , essere combinati con il piano di salute generale offerto da una società , quindi è richiesta la conformità HIPAA . Purtroppo, se questi piani limitata copertura non diventano parte di un piano sanitario più grande , e un individuo perde il suo lavoro , un certificato di copertura continua richiesta dalla compagnia assicurativa un nuovo datore di lavoro non può essere ottenuto .


Vantaggi

il vantaggio più importante del titolo I del HIPAA è che protegge il dell'assicurato diritto alla copertura per condizioni pre -esistenti , quando c'è stata una pausa nella copertura . La maggior parte dei piani di salute del gruppo cercano di rifiutare la fornitura di prestazioni per 12 mesi dopo l'iscrizione in un piano; tuttavia, se un individuo può provare una copertura continua prima di iscriversi nel piano , il periodo di esclusione può essere reduced.Title II impone sanzioni civili e penali per frode e abuso di informazioni sanitarie protette di un assicurato . La norma più significativa che il titolo II impone , invece , è orientata verso la standardizzazione l'uso e la comunicazione delle informazioni sanitarie a soggetti diversi l'individuo . Titolo II protegge anche i diritti dell'assicurato richiedendo enti cui vige lo stato di notificare l'assicurato quando la sua informazione sanità privata è diffusa .
Caratteristiche

Nel titolo II del HIPAA , le informazioni contenute in questo piano include condizione di salute fisica o mentale di un individuo , dettagli dei servizi sanitari offerti a detta dettagli individuali e di pagamento per questi servizi . Il più grande obiettivo del titolo II del HIPAA è quello di limitare le circostanze in cui le informazioni di salute di un individuo possono essere utilizzate o divulgate . Può essere divulgate se un individuo dà il permesso o come i permessi di regola

Considerazioni

In soli due casi possono un'entità divulgare documenti o informazioni sulla salute : . ( 1 ) per l'individuo o rappresentante di un individuo quando quella persona richiede la divulgazione e ( 2 ) per il Dipartimento di Salute e Servizi Umani quando sta esaminando una possibile violazione o istruttore o prendere provvedimenti contro un ente .