Employee Workplace Health Guide

Il posto di lavoro le persone, non importa se si tratta di una fabbrica di abbigliamento, una barca da pesca in mare aperto, o un laboratorio di ricerca in Antartide è anche la loro seconda casa. Entrambe le società ei dipendenti sono responsabili per assicurarsi il posto di lavoro è sano, come un sacco di persone passano così tanto tempo in esso. Cerchiamo di discutere e di prendere un esame più approfondito dei problemi comuni di salute sul luogo di lavoro. A meno che una persona nasce un multimilionario, è probabile che sono stati un dipendente, almeno una volta nella loro vita. Alcuni di salute sul luogo di lavoro riguarda qualsiasi azienda ha da tenere a mente sono la dieta e mangiare bene, bilanciando lavoro e vita personale, pericoli del fumo, droghe e alcool, la ricreazione sesso e prendersi cura della salute mentale. Alcuni dei più importanti problemi di salute sul luogo di lavoro che devono essere affrontate dai datori di lavoro sono ovviamente lo stress e la salute generale mentale, il fumo, la droga, l'alcool, l'equilibrio vita lavorativa e, ultimo ma non meno importante la dieta e nutrizione. Il cibo è una delle cose più grandi e importanti della vita. A causa di questo, è fondamentale che i dipendenti sono tenuti tutto quello che c'è da sapere su dieta e nutrizione e datori di lavoro hanno un buon vantaggio di essere in grado di insegnare loro che attraverso i programmi di salute sul luogo di lavoro. Insegnando ogni dipendente le diete adeguate e nutrizione, più gravi questioni di salute sul luogo di lavoro può essere evitato di. La recessione genera un sacco di stress in una società, come tagli e licenziamenti diventano molto comuni. Si tratta di buon senso, pertanto, che i gruppi di persone con interessi comuni essere incoraggiati a socializzare dopo il lavoro in base agli studi in materia di salute sul luogo di lavoro. Qualsiasi programma che mira a conciliare lavoro e parti non lavoro correlate della vita. Tutti sanno che il fumo è dannoso non solo per la salute del fumatore, ma per le persone intorno a lui o lei. Una buona politica di salute sul luogo di lavoro come ad esempio il divieto di fumo, realizzato rigorosamente tra tutti i dipendenti può costringere le persone ad abbandonare le loro cattive abitudini. Niente di buono esce del fumo e ogni stecca di sigarette si finisce accorcia la sua vita da 5 minuti. Solo quando si beve fuori controllo e di essere regolarmente intossicati non bere diventano cattivi. Salute sul luogo di lavoro può seriamente compromesso qualora elementi come alcool o anche i farmaci sono autorizzati a vagare liberamente nei locali aziendali. Nessun dipendente deve essere consentito di prendere qualsiasi forma di droghe illegali come questo può avere una conseguenza importante per la salute di tutto il luogo di lavoro. La salute sessuale è importante come qualsiasi altro problema correlato salute sul luogo di lavoro e le aziende dovrebbero educare e promuovere ai loro dipendenti. Gli studi dimostrano che il sesso è in grado di abbassare la pressione sanguigna e lo stress in generale le persone che si impegnano in esso regolarmente. Anche se l'educazione sessuale non dovrebbe essere forte di una società, dovrebbe essere incluso in quanto riguarda la salute generale dei dipendenti. Chiedete a chiunque e saranno apertamente d'accordo che il posto di lavoro è spesso il luogo più stressante di essere in Il posto di lavoro se si tratta di un box deve essere ben illuminato e progettato per favorire la produttività e l'efficienza della manodopera. Almeno, ambienti di lavoro nei paesi più sviluppati stanno diventando sempre più personale di annoiare uffici senza vita del passato. In conclusione, ci sono molte informazioni più dettagliate circa i problemi di salute di cui discusse qui. E 'responsabilità del datore di lavoro per assicurarsi che non sono dipendente di in pericolo quando nell'ambiente di lavoro. Una iniziativa di salute sul luogo di lavoro di successo in ogni azienda può influenzare un sacco di vite.