Senior Care Nursing

Contrariamente alla credenza che coloro che gestiscono strutture di assistenza anziani di cura stanno facendo ingenti somme di denaro, la realtà è che la maggior parte delle strutture di cura soffrono di carenza di personale a causa del fatto che gli alti aiutanti di cura sono sovra-lavorati e sono in posti di lavoro ad alto stress. Ulteriormente, stati richiedono che ci sia un un'infermiera specifico al rapporto di residente, che aumenta costi del lavoro per l'provider.Here sono un certo numero di suggerimenti che possono aiutare a a valutare la posizione cure infermieristiche senior o fornitore di, e decidere se membri del personale come il il loro lavoro e preoccupano per i residenti, o stanno essi semplicemente mettendo nei loro ore per il una busta paga: Guarda il per vedere se ogni persona sulla il personale sembra di conoscere i residenti di e chiamare loro dai i loro nomi. Ascoltare per risate e amichevole conversazione venendo da le camere e le di comunità residenti 'Stanze Chiedi a circa tassi di turnover. Elevato turnover di solito indica cattive condizioni di lavoro, che possono comprendere la mancanza di rispetto verso il personale da parte degli amministratori. Chiedono se gli infermieri sono disponibili 24/7. Controllare per vedere se i piatti sono seduti attorno a, ore di dopo il mealtime, il quale era finita molto tempo fa, che potrebbe indicare carenze di personale. Si noti quanto velocemente aiuto-infermiere rispondono di chiamare le luci e cicalini. Un residente non avrebbe dovuto attendere 30 minuti per arrivare un'altra coperta o di avere l'aria condizionata adjusted.Try a sentire il polso del vivo nel Senior cure infermieristiche a domicilio. Questo può essere difficile quando si è semplicemente di passaggio, ma non è impossibile. Holidays, per esempio, dovrebbe essere celebrato con decorazioni e le attività di appropriati. I membri della famiglia dovrebbero essere invitati a partecipare a festeggiamenti e godere di la cena con il loro elder in vari momenti durante tutto l'anno. Trova out se esistano consigli di famiglia attivi e si verificano riunioni di residenti mensili di '. Sono servizi religiosi detenuti, e sono diete speciali disponibili per quelli con restrizioni religiose? Vedere quello che sta scritto sulla scheda attività e quindi alzate nel luogo stabilito per vedere se l'attività che sta accadendo. E 'un segno molto male quando i residenti sono semplicemente parcheggiati davanti a un televisore piuttosto che fare ciò che è descritto sul programma di attività. E solo perché il vostro anziano potrebbe essere costretto a letto non significa che l'impianto è esente da attività di pianificazione appropriata per loro - potrebbero ancora avere eventi sociali per festeggiare o godere di una visita di vacanza dalla scuola elementare locale, ecc Parla con i residenti. Chiedere come essi come vivere in il anziano professione d'infermiera casa di cura? Possono essi ottenere al di fuori ad un prato o giardino con facilità? È qualcuno disponibile per aiutarli a camminare o di fanno esercizi di gamma-di-motion? Inoltre, compagni di stanza sono estremamente importanti per la maggior parte alti casa di cura residenti. Scopri come vengono selezionati stanze e coinquilini. Fate i residenti hanno una voce nella selezione dei compagni di stanza? È un processo in atto per rendere le partite appropriate? I residenti possono avere un voce in capitolo nella dove si siedono nella sala da pranzo? Possono cambiare i luoghi se non sono felice? Posti a sedere della sala da pranzo dovrebbe essere per il piacere degli anziani, non la comodità del personale.