Reclutamento dei medici e lo sforzo comunità coinvolta

Mentre i membri della comunità di una grande città negli Stati Uniti conoscono la domanda per i medici, è solo stato stabilito di recente che sono necessari anche da questi professionisti. E 'essenziale che un obiettivo fondamentale in ogni sforzo assunzione presenta una comunità come un luogo molto ricercato per lavorare e risiedere in una garanzia di un buon ambiente per i potenziali nuovi medici e le loro famiglie, soprattutto in termini di alloggio, l'istruzione e socio -opportunità culturali e ricreative sono qualcosa di questi hirees cercheranno. L'assunzione di nuovi medici è l'obiettivo principale del consiglio dell'ospedale, l'amministrazione e il personale dell'ospedale, che richiede che i supplementari. L'intera comunità deve essere coinvolta nel reclutamento per garantire il suo successo, e questa è stata la lezione più preziosi ospedali di reclutamento hanno imparato. Osservazione approfondita e analisi stabiliti aree di brughiera miglioramento cura che ha bisogno di miglioramento, e il reclutamento continuerà fino a quando detti problemi sono stati risolti. Per molti anni, vi è stata una crisi di manodopera sanitaria nelle zone rurali degli Stati Uniti. Secondo una recente pubblicazione federale, queste comunità rurali sono tra i settori meno abbienti quando si tratta di problemi medici e wellness. Si assegna un sistema di punti-voto su ogni comunità sulla base di categorie come il centesimo della popolazione al di sotto della fascia di povertà, un centesimo della popolazione la cui età sono oltre 65, il tasso di mortalità infantile, così come la proporzione di un medico ad ogni mille delle masse. La definizione di medici di base sono quelli che si specializzano in medicina interna, medicina di famiglia, pediatria e ostetricia ginecologia solo. Il personale ospedaliero e consiglio di amministrazione devono essere d'accordo su ciò che devono essere necessari i tipi di servizi, dopo che questo è stato stabilito. Il più grande obiettivo della maggior parte degli ospedali ultimamente è quello di reclutare più ginecologi ostetrici. Pronto soccorso e medici di medicina di famiglia sono anche della domanda. Il modo più rigoroso di assumere nuovi medici comporta la visualizzazione di ciò che sia l'ospedale e la comunità in grado di garantire i medici possono utilizzare per il loro massimo vantaggio. Affitto comincia inserendo annunci pubblicitari che saranno visibili da un pubblico enorme di medici negli Stati Uniti. Nella speranza di diplomati di scuola med allettanti o residenti nelle scuole di medicina, le lettere sono scritte e inviate a questi collegi medici. I giovani membri della comunità locale, che sono noti per intraprendere gli studi di medicina sono pregati di essere in contatto ed i colleghi dei loro medici locali vengono contattati. Una volta interesse per l'area visualizzata dal medico, è invitato sopra indicato e la città. Il medico interessato è trattato di un pranzo abbondante ed a volte è necessario per rimanere durante la notte per consentire l'introduzione in ospedale e il suo staff. Queste presentazioni hanno luogo all'interno dell'ospedale, ma ci sono delle volte il personale dell'ospedale fermentare su parti per i potenziali nuovi medici. Il medico è indicato che tipo di supporto esistono servizi in ospedale, come il laboratorio di patologia o di radiologia laboratorio, e ha detto che l'ospedale farà ogni sforzo possibile per l'acquisto di attrezzature necessarie per stabilire una nuova specialità. Essi potranno anche informarlo del piano di formazione continua, e che lo aiuterà ad acquisire un buon spazio di ufficio e di una polizza assicurativa adeguata. Ma è debitamente riconosciuto dai reclutatori che il livello medico non è sufficiente. I medici che sono genitori devono essere in grado di prendere i loro figli dopo l'incontro con il direttore della scuola i loro figli vengono trasferite a in modo che possano avere il tempo di abbracciare il loro nuovo ambiente. Introduzione può essere fatto per i banchieri locali, in grado di consigliare loro di opportunità di mutuo e di prestito e di agenti immobiliari che saranno al corrente delle loro esigenze abitative. Ma, come ogni squadra, il consiglio di amministrazione e dipendenti, possono fare ben poco. Mentre la squadra ospedale può portare i nuovi medici verso il sentiero, che si basano ancora su i membri della comunità locale a guidare i nuovi medici su questa nuova rotta da in piedi come persone di riferimento che sono disposti a rispondere a tutte le richieste di informazioni che possono avere.