Posso raccogliere la disoccupazione in Illinois Se rifiuto di firmare un accordo di non concorrenza?

Un datore di lavoro nello stato dell'Illinois può chiedere di firmare un accordo di non concorrenza, che ti impedisce di lavorare per un concorrente quando si smette di lavorare per la vostra azienda attuale. Se il tuo datore di lavoro ti licenzia per aver rifiutato di firmare un accordo di questo, allora si può beneficiare di Illinois prestazioni dell'assicurazione disoccupazione. Accordi di non concorrenza

stato dell'Illinois non ha uno specifico insieme di leggi che coprono non concorrenza in tutti i settori. Tuttavia, i tribunali dell'Illinois hanno sostenuto di non concorrenza nei casi in cui il datore di lavoro ha dimostrato con successo che un tale accordo esistesse. In generale, i tribunali difendere non concorrenza, se il datore di lavoro ha un interesse tutelabile. Se si ha accesso alle informazioni del cliente, relazioni finanziarie o progetti per nuovi prodotti, allora il vostro datore di lavoro potrebbe sostenere che si dovrebbe firmare una clausola di non concorrenza per impedire che tali informazioni siano condivise con i concorrenti. Tuttavia, clausole di non concorrenza devono avere una portata limitata. L'accordo dovrebbe riguardare solo in una certa area geografica e rimane in vigore per un determinato periodo di tempo.
Terminazione

Si può richiedere l'indennità di disoccupazione quando si arriva licenziato, nello stato dell'Illinois. Secondo la legge dello stato, si qualificano per i sussidi di disoccupazione, se si perde il lavoro non per colpa vostra. Si qualificano per la disoccupazione se la vostra azienda ridimensiona ma non si qualificano se si perde il lavoro a causa di furto e di frode. Pertanto, a meno che il rifiuto di firmare una clausola di non concorrenza fosse in qualche modo legato a un problema di cattiva condotta più ampio, si può beneficiare di indennità di disoccupazione.
Assicurazione contro la disoccupazione

Anche se sono stati ingiustamente licenziati da un datore di lavoro dell'Illinois, si potrebbe non beneficiare di indennità di disoccupazione. Si può chiedere soltanto la disoccupazione se hai guadagnato almeno 1,600 dollari nel corso dell'ultimo anno. Sussidi di disoccupazione sono finanziate da premi pagati dal datore di lavoro. In genere, i datori di lavoro chiedono di firmare non concorrenza quando si inizia il lavoro. In teoria, il vostro datore di lavoro può licenziarti prima di aver guadagnato 1600 $, il che significa che non si può beneficiare di indennità di disoccupazione, indipendentemente dalla ragione per la vostra cottura.
Considerazioni

Illinois , come molti stati, ha leggi sul lavoro a volontà in cui voi o il vostro datore di lavoro può recedere il rapporto in qualsiasi momento e senza preavviso. Se si perde il lavoro per aver rifiutato di firmare una clausola di non concorrenza, allora si ha alcun ricorso in tribunale. Tuttavia, nulla impedisce di andare a lavorare per uno dei concorrenti del datore di lavoro. Tuttavia, se si è membri di un sindacato, allora si consiglia di consultare i vostri rappresentanti sindacali per vedere se il tuo datore di lavoro viola il contratto di lavoro del sindacato richiedendo di firmare una clausola di non concorrenza o ti sparo per aver rifiutato di firmare. A seconda della natura di accordo del sindacato, il vostro datore di lavoro può avere a riassumere voi o pagare una qualche forma di compensazione.