Informazioni su MinnesotaCare Insurance

MinnesotaCare è un programma di assicurazione sanitaria sponsorizzato pubblicamente. Esso fornisce l'assicurazione sanitaria per le famiglie dei lavoratori che non hanno accesso alla copertura a prezzi accessibili e non beneficiare di Medicaid. Programma MinnesotaCare genere si basa su assistenza finanziata dallo Stato per coprire più Minnesotans, ma riceve un po 'di fondi federali. Il programma serve circa 107.000 adulti e bambini in Minnesota. Il Dipartimento del Minnesota dei Servizi Umani (DHS) gestisce il programma. E 'anche responsabile di determinare l'idoneità per il programma - una funzione condivide con contea agenzie di servizi umani per alcuni iscritti. Inoltre, alcune contee inoltre hanno scelto di gestire i casi MinnesotaCare per gli iscritti nelle loro comunità. Qualifiche reddito

Per poter beneficiare di MinnesotaCare, è necessario essere un residente del Minnesota, hanno accesso alla copertura sanitaria e di soddisfare i requisiti di reddito specifiche. Limiti di reddito per gli adulti con i bambini non possono superare il 275 per cento del livello federale di povertà, e gli adulti senza bambini non possono andare oltre i 250 per cento del livello di povertà federale a partire dal 2010. Attualmente, il reddito per i genitori, dei tutori legali, genitori adottivi e relativi custodi non può superare i $ 50.000. Assumendo l'approvazione federale è concessa, il divario di reddito annuo è destinato ad aumentare a $ 57,500 il 1 ° luglio 2010.
Asset Limita

Enrollees di MinnesotaCare devono anche soddisfare altri requisiti prima che siano ammissibili per la copertura. Per esempio, gli individui possono avere non più di 10.000 dollari in patrimonio netto totale, e una famiglia di due o più non può avere più di 20.000 dollari in patrimonio netto totale per qualificarsi. Solo donne incinte e bambini sono scusati dal limite patrimoniale.
La mancanza di accesso al datore di lavoro di copertura

Gli iscritti, inoltre, non devono avere accesso a un datore di lavoro sponsorizzato piano di assicurazione sanitaria che paga il 50 per cento o più verso la copertura dei loro dipendenti. I lavoratori devono essere anche senza copertura dal datore di lavoro per almeno 18 mesi prima di essere autorizzati ad applicare o riapplicare per i benefici MinnesotaCare. Solo in alcuni casi, sono i bambini esclusi da tale obbligo. Gli iscritti non devono essere coperti attraverso qualsiasi altro piano o del programma per un minimo di quattro mesi prima di applicare o rinnovare l'immatricolazione.
Vantaggi

Gli iscritti hanno diritto a diversi benefici che dipendono su chi sono. Ad esempio, le donne in gravidanza e bambini fino a 21 anni possono beneficiare di un set completo di benefici e non devono pagare co-paga per i servizi. Mentre i benefici per i genitori e gli adulti senza figli coprono la maggior parte dei servizi, questo gruppo deve pagare un co-pagamento per riceverli.
Programma di finanziamento

dollari federali e statali sono utilizzati per finanziare MinnesotaCare. Inoltre, gli iscritti piano pagare anche un premio di partecipazione. Il tasso di premio è determinato utilizzando una scala pagamento scorrevole, che assume la dimensione della famiglia e del reddito in considerazione. In media, il premio mensile per gli adulti è di circa $ 18 e alcuni bambini sono coperti per 4 dollari al mese. Una tassa di 1,5 per cento grava anche sugli ospedali e altri operatori sanitari, che va anche verso il costo di MinnesotaCare.