Impatto finanziario della depressione

La depressione è una malattia mentale che provoca sintomi fisici e psicologici come irritabilità, disturbi del sonno e perdita di appetito. Oltre a causare angoscia, depressione influisce negativamente le finanze dei singoli. Ci sono molte aziende che hanno conseguenze finanziarie da parte dei dipendenti che soffrono di depressione. I sintomi che influiscono sulla produttività

Secondo il Manuale Diagnostico e Statistico dei Disturbi Mentali, quarta edizione (DSM-IV), sintomi di depressione più comuni sono la mancanza di energia, ha rallentato l'attività, e difficoltà di concentrazione. Se un dipendente ha la depressione, questi sintomi possono influire sulle prestazioni del dipendente.
Reddito perso

Quando il dipendente depresso è assente dal lavoro a causa dei sintomi di depressione, l'assenteismo causa una perdita diretta di reddito per il tempo perso e può essere riflessa nelle valutazioni negative di prestazioni di lavoro. Valutazioni negative possono portare a perdere reddito da non ricevere aumenti salariali o promozioni.
Depressione come una disabilità

Se l'individuo depresso diventa incapace di lavorare a causa di i sintomi, la persona può presentare istanza di sicurezza sociale Assicurazione invalidità (SSDI). Anche se questo fornisce un certo reddito per la persona depressa, pagamenti SSDI sono una frazione del reddito passato della persona.
Costo del trattamento

Secondo l'Alleanza Nazionale per malattie mentali (NAMI), il trattamento più efficace per la depressione è una combinazione di farmaci psicoattivi e terapia. Anche con l'assicurazione sanitaria, la persona può essere responsabile di una parte dei costi.
Impatto finanziario sui datori di lavoro

L'assenteismo e la perdita di produttività dei dipendenti è costoso per i datori di lavoro. I datori di lavoro spesso devono pagare un dipendente salari straordinari per coprire i doveri di un dipendente assente.