SSI Disabilità regole di lavoro in Michigan

Le persone che ricevono prestazioni di invalidità di sicurezza sociale o Supplemental Security Income (SSI) devono essere consapevoli che le restrizioni di lavoro per questi benefici sono severe. In generale, le prestazioni di invalidità sono date solo a chi ne ha diritto, come in grado di lavorare a qualsiasi titolo. In Michigan, programma di incentivi il lavoro di Social Security aiuta le persone che ricevono prestazioni di invalidità iniziano la transizione al lavoro, ma ci sono linee guida rigorose per l'inclusione in questo programma, come bene. Incentivi al lavoro Programma

Il programma di incentivi di lavoro offerto in Michigan consente alle persone che ricevono la Social Security invalidità benefici per transizione di nuovo al lavoro, mentre ancora ricevere i pagamenti. Attraverso questo programma, gli individui ricevono prestazioni in denaro continuato durante un periodo di lavoro di prova, indipendentemente dalla quantità di reddito che guadagnano. Il periodo di prova (che consiste di nove mesi ha lavorato in un periodo di 60 mesi) è seguita da un lungo periodo di ammissibilità, dove sono continuati i benefici per ulteriori 36 mesi. Se per qualsiasi motivo l'individuo deve smettere di lavorare ancora una volta a causa di una disabilità, i benefici possono essere ripristinate con nessuna nuova applicazione fintanto che si trova a cinque anni del periodo di ammissibilità.
Regole e restrizioni

Devi lasciare che il governo Michigan sapere immediatamente se si ha intenzione di ricominciare il lavoro durante la ricezione di prestazioni di invalidità, o qualora si verifichi un cambiamento nel vostro rapporto di lavoro che può influenzare i vostri benefici. È possibile chiamare (800) 772-1213 per raggiungere qualcuno. Per il periodo di prova, un mese di lavoro è considerata come qualsiasi mese in cui guadagni del singolo superiore a $ 720. Il periodo di ammissibilità si applica solo alle persone fisiche il cui reddito non superi quello che è considerato un "notevole quantità" (nel 2010, questo importo è stato di $ 1.000 al mese). Gli individui coinvolti nel programma di incentivi al lavoro devono riportare tutte le spese di lavoro, in quanto questi possono essere dedotti dal reddito per consentire di continuare a ricevere i benefici per tutto il periodo di ammissibilità. Se un individuo nel programma perde il suo lavoro durante il periodo di ammissibilità, le prestazioni di invalidità possono essere ripristinate fino a quando la persona è ancora disattivato.
Programma supporta

Previdenza Sociale ha organizzato il Lavoro Incentivi Pianificazione e programma di assistenza (WIPA) per aiutare le persone a rispondere alle domande e l'iscrizione nel programma di incentivi al lavoro. Le comunità di lavoro incentivi coordinatori possono anche aiutare le persone a capire il programma e trovare altri supporti per le persone con disabilità, compresi i servizi di collocamento.