Come per contestare un pagamento in eccesso Dalla sicurezza sociale Disabilità

La Social Security Administration (SSA) di tanto in tanto fa degli errori nel calcolo delle retribuzioni arretrate e gli importi di pagamento mensile per la disabilità di sicurezza sociale. Se in base al SSA che si strapagati, sarà tipicamente detrarre il 10 a 15 per cento del vostro SSDI controllare ogni mese fino a quando viene rimborsato il pagamento in eccesso. Se non siete d'accordo con il pagamento in eccesso o ritenete che il rimborso del pagamento in eccesso causerà stress finanziario, puoi contestare il pagamento in eccesso. Istruzioni
1

ottenere le forme di ricorso necessari da SSA.gov o il vostro ufficio Social Security. Se si sta discutendo l'importo percepito in eccesso, è necessario presentare il modulo "SSA-561-U2". Se si chiede che il pagamento in eccesso essere revocata o che il pagamento mensile ridotto a causa di difficoltà finanziarie, è necessario presentare il modulo SSA-632-BK.
2

Raccogliere la documentazione necessaria per sostenere il vostro caso. tra cui documenti bancari, locazioni affitti, bollette, la documentazione di debito della carta di credito e altri debiti mutuo, spese mediche out-of-pocket e altre spese mensili. Documentazione di supporto per contestare l'importo del rimborso è la documentazione di reddito al di fuori - se la ragione di irregolarità era al di fuori del reddito - e altra documentazione che dimostra che l'importo percepito in eccesso è sbagliato
3 <. p> Completa la modulistica necessaria. che richiederà scrivere il tuo nome, cognome, numero di previdenza sociale, fonte di pagamenti di sicurezza sociale, ad esempio, la propria invalidità o di reversibilità, domande riguardanti le vostre finanze, a carico, le risorse e l'indicazione del motivo per la richiesta di un appello, disputa o rinuncia.
4

presentare i moduli e la documentazione di supporto per il vostro ufficio locale SSA di persona o per posta. Se non sai dove si trova l'ufficio locale di previdenza sociale, chiamare il numero (800) -772-1213.