Michigan Disabilities Act

Disabilities Act del Michigan è ufficialmente chiamato Persone del Michigan con disabilità Civil Rights Act (PWDCRA). Fornisce protezione per le persone con disabilità che sono fisici o di natura mentale. Il PWDCRA viene utilizzato in combinazione con l'American with Disabilities Act (ADA) in Michigan per fornire regole e linee guida in materia di diritti delle persone con disabilità diagnosticata. Ammissibilità e copertura

Sotto il PWDCRA, gli individui hanno una disabilità se non sono in grado di eseguire uno o più "attività importanti di vita" a causa di "malattia, infortunio, condizione congenita di nascita, o di disturbo funzionale. " Circa 1,9 milioni dei 10 milioni di residenti del Michigan hanno una disabilità che li qualifica per la copertura e servizi.
PWDCRA e occupazione

PWDCRA protegge i lavoratori dalle discriminazioni e abusi a causa di una disabilità. Essa delinea le azioni dei datori di lavoro possono e non possono prendere nei confronti di dipendenti con disabilità. La definizione della PWDCRA di una disabilità si applica se l'invalidità non interferisce con la capacità di una persona a "svolgere le funzioni di un particolare lavoro o posizione, o non è correlato alle qualifiche individuali per l'occupazione o la promozione."

PWDCRA offre protezione a tutti i dipendenti, indipendentemente dal numero di persone lavorano presso un'azienda. L'ADA federale si applica ai datori di lavoro che impiegano 15 o più persone. A differenza della ADA, legge del Michigan utilizza livelli di costo per stabilire sistemazioni ragionevoli ogni datore di lavoro deve fornire.

In Michigan, i datori di lavoro non possono richiedere test genetici come parte dello screening dipendente o di processo di assunzione. Inoltre, non possono rifiutarsi di assumere o discriminare sulla base di informazioni genetiche. L'ADA non consentire di tali test.
PWDCRA e Istruzione

PWDCRA protegge gli studenti con disabilità in cerca di una istruzione superiore. Sotto il PWDCRA, Istituti scolastici in Michigan viene impedito di discriminazione basata su uno studente o di necessità di futuro studente di ausili e dispositivi adattivi. Gli istituti scolastici non possono utilizzare "richieste scritte o orali" sotto forma di una domanda di ammissione, nel tentativo di rivelare una disabilità. Non possono utilizzare un sistema di quote o di politica negazione che limita l'iscrizione delle persone con disabilità. Inoltre, le istituzioni educative viene impedito di "promuovere o favorire gli stereotipi fisici o mentali" che nascono da un curriculum, formazione o altri materiali didattici.
PWDCRA e Housing

del Michigan PWDCRA protegge le persone con disabilità che cercano di acquistare o affittare un luogo di residenza. Questa sezione del PWDCRA contiene numerose disposizioni. Una disposizione stabilisce persone impegnate in operazioni immobiliari (proprietario, agente immobiliare o mediatore, venditore) non possono discriminare o rifiutare di vendere o affittare una proprietà sulla base della disabilità di una persona. Una persona impegnata in ogni aspetto della transazione immobiliare è vietato rifiutare di consentire a una persona disabile all'ispezione di una unità per la vendita o di affitto o raccontare una tale persona una proprietà non è disponibile quando è. Inoltre, non possono pubblicare o pubblicare qualsiasi tipo di materiale che sarebbe in qualche modo discriminare sulla base della disabilità di una persona.
PWDCRA e pubblici alloggi e servizi

Le protezioni individui conferito dalla PWDCRA in materia di occupazione, istruzione e alloggi applica alle strutture e ai servizi pubblici, nonché. Un'eccezione si applica se l'azione che altrimenti potrebbero essere discriminatori è consentita dalla legge.