Che cosa rende una restrizione riguardante il lavoro temporaneo permanente?

"Temporaneo" e "permanente" descrivere restrizioni di lavoro imposte da un medico sulla vostra capacità di lavorare a seguito di un infortunio o malattia. Il fattore determinante è il tempo - si può finalmente tornare al tuo vecchio lavoro, o avete bisogno di trovare un altro lavoro che si può fare con queste restrizioni? Restrizioni di lavoro sono spesso altamente individuale e minuziosamente specifica. Restrizioni temporanee

Queste quantificare tali cose come il numero di ore si può lavorare, quanto tempo si può stare seduto o, quanto peso si può sollevare, quali posizioni non si può presumere (inginocchiata, accovacciata, strisciando e così via) e di altri fattori. Esse si applicano fino a quando la funzione è completamente restaurato e si raggiunge uno stadio chiamato "permanente e stazionario" (P & S), che significa che non sono suscettibili di ottenere molto, se del caso, meglio è.
Restrizioni durevoli

Queste restrizioni si applicano una volta raggiunto un miglioramento medico massima (MMI), il che significa più o meno come P & S. Essi possono richiedere piccoli aggiustamenti nelle vostre condizioni di lavoro (una sedia speciale, più periodi di riposo), ma possono significare un cambiamento di status nel vostro campo da attivo a sedentario (atleta di commentatore sportivo) o addirittura una nuova carriera.

Implicazioni legali

Determinazione dei limiti di lavoro in on-the-job e di casi di lesioni personali può comportare lunghe trattative che coinvolgono medici specialisti, avvocati e compagnie di assicurazione per stabilire se è sono temporaneamente o permanentemente disabili, esattamente come disabile siete e come si può essere risarciti per queste restrizioni, dalle modalità di finanziamento per la riqualificazione professionale.