Requisiti per la disabilità nello Stato di Washington

Incapacità a causa di una malattia, gravidanza o infortunio possono farvi diritto a richiedere la disabilità. Per voi per qualificarsi come un candidato eleggibile per i programmi di disabilità connesse a queste tre situazioni - che è, Supplemental Security Income (SSI), Social Security Disability Insurance (SSDI) e Non-Grant Medical Assistance (NGMA) - norme di sicurezza sociale stipulare che si incontra un dato insieme di requisiti di stato, come evidenziato dal Washington Servizi Disabilità Determinazione (DDS). Temporary invalidità totale compensazione

invalidità totale temporanea è una malattia o infortunio che si protrae per oltre 12 settimane di calendario consecutivi, facendovi in ​​grado di continuare con una propria attività professionale, senza rischiare la vostra salute, come prescritto da un medico . Se si dispone di una invalidità totale temporanea, poi in base al diritto di Washington si ha diritto a tali benefici quali compensazione delle perdite a tempo pieno. Washington DDS afferma che è necessario applicare per invalidità totale temporanea entro le prime 26 settimane di invalidità per qualificarsi per i benefici. Questo requisito è certificato con un preavviso da parte del Dipartimento di Washington del Lavoro e industrie.
Temporary Disabilità Parcheggio

Washington State Legislature definisce la disabilità temporanea come una che si prevede di ultima per un periodo inferiore a sei mesi. Se state temporaneamente disabilitata, può qualificarsi per il parcheggio disabili se si soddisfano uno dei seguenti requisiti: Si utilizza ossigeno portatile, non si può camminare senza l'aiuto di un tutore, sedia a rotelle, protesi o di canna e non si possono continuamente camminare una distanza di 200 piedi.
inabilità temporanea Lascia

Il periodo di congedo inabilità temporanea è il lasso di tempo che è medicalmente necessarie per affrontare qualsiasi trauma disabilità o gravidanza o il parto complicazioni , a seconda della condizione. Per beneficiare di tale congedo, il Dipartimento di Washington del Lavoro e Industria richiede di avere lavorato per il vostro datore di lavoro per almeno 1.250 ore nel corso degli ultimi 12 mesi prima del congedo. In caso di gravidanza, malati o avete avuto un intervento chirurgico, legge Washington richiede di ricevere il congedo inabilità temporanea. In questo caso, è necessario mostrare la certificazione di un medico autorizzato o un infermiere.